Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
Вакансия № 1758820 от компании "Группа компаний OPEN" в населенном пункте (городе) Екатеринбург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа компаний OPEN" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1758820 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 16,15 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Екатеринбург, ул. Радищева, д. 6А.
Работодатель в городе (регионе) Екатеринбург может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)" в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.
Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.
Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие.
Задачи:
Массовый подбор персонала по территории РФ (проекты TOP FMCG);
Закрытие вакансий согласно бизнес-процессам:
Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
Проведение телефонных интервью;
Коммуникация с заказчиками в рамках проектов по подбору;
Ведение отчетности (Е-staff).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Желание развиваться в сфере подбора персонала;
Готовность работать в условиях многозадачности (работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);
Личные качества: проактивность, развитые коммуникативные качества, самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость;
Грамотная речь.
Компания может предложить следующие условия труда:
Работу в инновационной компании в команде профессионалов;
Обучение и наставничество для сотрудника;
Комфортные условия работы: уютный офис в шаговой доступности от станции метро Геологическая/пл. 1905 года;
Трудоустройство согласно ТК РФ (социальный пакет: отпуск 28 дней, больничные);
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
Мотивация: стабильный оклад + бонусы за закрытие вакансий;
ДМС после испытательного срока;
Корпоративные мероприятия (Новый год, День рождения компании и многие другие).
Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственностью – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...