Руководитель продаж обособленного подразделения
Вакансия № 1771616 от компании "Алмета" в населенном пункте (городе) Обнинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Алмета" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1771616 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,17 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Обнинск, Калужская обл., Обнинск.
Работодатель в городе (регионе) Обнинск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Управление продажами и сотрудниками обособленного подразделения (офис продаж);
- Активное продвижение, формирование и увеличение спроса на продукцию компании;
- Работа с существующей клиентской базой, активный поиск новых клиентов;
- Подготовка коммерческих предложений, расчеты с использованием программного обеспечения;
- Активные личные продажи по закрепленной территории, проведение переговоров;
- Регулярный анализ рынка и регулярная отчетность;
- Исследование и анализ конкурентной среды: сбор, систематизация и анализ информации.
- Обучение клиентов применению продукта, техническое и ценовое сравнение с конкурентами, снятие возражений;
- Проведение презентаций.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы в активных продажах технической продукции;
- Опыт эффективных переговоров на высшем уровне;
- Опыт на рынке светопрозрачных конструкций (как преимущество).
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в г. Москве м. Алексеевское ул. Староалексеевская
- Достойная стабильная заработная плата;
- Оклад + система мотивации;
- Компенсация топлива, мобильной связи;
- Система нематериального поощрения (Доска почета, грамоты, корпоративные значки);
- Полный социальный пакет (отпуск, больничный, социальная поддержка);
- Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...