Помощник руководителя по хозяйственной части
Вакансия № 1777357 от компании "Средняя общеобразовательная школа № 9" в населенном пункте (городе) Чебоксары, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Средняя общеобразовательная школа № 9" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1777357 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 13,97 из 100 баллов |
Вакансия № 1777357 прочитана - 252 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Чебоксары, ул. Богдана Хмельницкого, д. 75.
Работодатель в городе (регионе) Чебоксары предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
2.1. Помощник руководителя – хозяйственной части:
2.1.1. Проводит капитальный и текущий ремонт зданий, учебных
помещений, тепло-водо-канализационных сетей, электрооборудования;
2.1.2. Планирует и представляет на административном совете ежегодное проведение
ремонтных работ;
2.1.3. В установленном порядке подготавливает ремонтно-строительные сметы, заключает
договоры со службами города, обслуживающими школу, отвечает за качество ремонта и
выполнение заключенных договоров;
2.1.4. Ведет бесперебойную работу всех тепло-водо-канализационных сетей,
электрооборудования, противопожарной сигнализации в течение всего года, используя
подчиненные ему службы – сантехников, рабочих по обслуживанию зданий, электриков;
2.1.5. Поддерживает в постоянном порядке учебные здания, территорию
школы, используя уборщиц, дворников, рабочих по обслуживанию
зданий;
2.1.6. Приобретает необходимые строительные и ремонтные материалы, краски,
оборудование, необходимых для обеспечения ремонта, функционирования зданий;
2.1.7. Осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим
состоянием школы;
2.1.8. Принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности школы,
своевременному заключению необходимых договоров;
2.1.9. Обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных
обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций;
2.1.10. Принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для
обучающихся, и работников школы;
2.1.11. Готовит совместно с бухгалтерией отчет Учредителю о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств;
2.1.12. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений;
2.1.13. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
2.1.14. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;
2.1.15. Организовывает инвентарный учет совместно с бухгалтерией;
2.1.16. Обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных
работах, эксплуатации транспортных средств на территории техникума;
2.1.17. Организовывает соблюдение пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью
средств пожаротушения;
2.1.18. Обеспечивает учебные кабинеты, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
2.1.19. Организовывает совместно с электриком проведение измерений сопротивления
изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств в соответствии с
правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
2.1.20. Организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и
периодические) персонала административно-хозяйственной части;
2.1.21. Организовывает размещение заказов на поставки товаров,
выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Знание основ кадрового делопроизводства, опыт в области контрактного управляющего и огромное желание работать
Компания может предложить следующие условия труда:
Стабильная заработная плата.
Приём на работу с нового учебного года.
Разместить Ваше резюме сейчас ...