Руководитель обособленного подразделения (пункт пропуска)
Вакансия № 1823417 от компании "РТ-Инвест Транспортные Системы" в населенном пункте (городе) Псков, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "РТ-Инвест Транспортные Системы" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1823417 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 7 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 27,08 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Псков, Псковская обл., Пыталовский р-н, деревня Уболенка.
Работодатель в городе (регионе) Псков предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
В дочернюю структуру нашей компании, созданную для реализации федерального проекта ТРАНЗИТ (start up)
1. Организация работы и управление офисом обслуживания пользователей (далее - ООП, обособленное подразделение).
2. Организация работы с программным обеспечением Информационной системы оператора пломбирования (далее - ИСОП), в том числе работы в 1С по обеспечению платежей, связанных с деятельностью ООП.
3. Участие в подборе персонала, управление персоналом и обучение персонала ООП.
4. Представление интересов Общества в государственных органах.
5. Организация процесса обслуживания пользователей ИСОП в ООП.
6. Организация процесса наложения и снятия электронной навигационной пломбы (далее - ЭНП) на грузовые отсеки Транспортных средств (далее - ТС).
7. Контроль за мониторингом ЭНП по заданному маршруту.
8. Организация процесса хранения и логистики ЭНП, дел владельцев ТС на территории ООП.
9. Контроль за процессом приема и рассмотрения письменных обращений пользователей.
10. Взаимодействие с таможенными органами по вопросам обслуживания пользователей и процессам наложения и снятия ЭНП.
11. Организация учета ЭНП в процессе навешивания и снятия.
12. Контроль за процессом проверки работоспособности и зарядки ЭНП.
13. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
14. Формирование отчетности о проделанной работе.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
1. Основы формирования аналитической отчетности;
2. Основы ведения телефонных, личных переговоров и основы электронного этикета;
3. Основы бюджетного планирования и ведение закупочной деятельности;
4. Основы работы с первичной бухгалтерской документацией;
5. Современные методы и инструменты управления персоналом, функции и инструменты дистанционного управления;
6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
7. Порядок организации материально-технического обеспечения, учета и хранения товарно-материальных ценностей;
8. Порядок заключения, сопровождения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
9. Знание 1С и ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, Outlook).
Компания может предложить следующие условия труда:
1. Официальное трудоустройство
2. Конкурентоспособная официальная заработная плата
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...