Машинист мельниц 4 разряда (обогатительная фабрика)
Вакансия № 1824074 от компании "УГМК-Холдинг" в населенном пункте (городе) Медногорск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "УГМК-Холдинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 1824074 добавлена в базу данных: Среда, 27 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 19,4 из 100 баллов |
Вакансия № 1824074 прочитана - 319 раз(а)
Отправлено откликов - 2 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Медногорск, Карачаево-Черкесская Респ, Урупский р-н, пгт Медногорский, ул. Шоссейная, д. 1.
Работодатель в городе (регионе) Медногорск может предложить следующую заработную плату: от 63500 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ведение процесса измельчения, классификации, материалов на мельничном оборудовании.
- Регулирование подачи материалов или жидких компонентов, реагентов в мельницу.
- Обслуживание насосных установок и ленточных конвейеров.
- Обслуживание и наблюдение за работой мельниц.
- Отбор проб, наблюдение за выходом продукции, контроль качества продукции и т. д.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Опыт работы на шаровых мельницах от 1 года.
Профессиональное удостоверение машинист мельниц 4 разряда.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Заработная плата белая, выплачивается два раза в месяц путем перечисления денежных средств на банковскую карту.
- За работу вахтовым методом предусмотрена дополнительная выплата в размере 13500,00 рублей (НДФЛ не облагается).
- Социальный пакет в соответствии с действующими трудовым законодательством.
- Дополнительные льготы и гарантии в соответствии с действующими локальными нормативными актами, а именно:
- Возможно обучение работников и их детей за счет предприятия.
- Бесплатная доставка работников от места жительства к месту работы и обратно по Урупскому району.
- Частичное возмещение стоимости путевок всем работникам и их детям на Черноморском побережье, возмещение 50% стоимости отдыха в санаториях Кавказских минеральных вод.
- Бесплатные детские новогодние подарки.
- Бесплатный тренажерный зал.
- Единовременные пособия на рождение ребенка, на лечение и прочие льготы.
- Участие в "Жилищной программе".
Разместить Ваше резюме сейчас ...