Вакансия № 1830882 на должность "Торговый представитель" от компании "Группа компаний СНС" в городе (регионе) Богучар, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1830882 добавлена в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,85 из 100 баллов |
Вакансия № 1830882 прочитана - 154 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Богучар, Воронежская область.
Работодатель в городе (регионе) Богучар может предложить следующую заработную плату: 40000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
• работа с существующей клиентской базой;
• выполнение планов продаж и дистрибуции;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• образование не ниже среднего;
• водительское удостоверение категории «В» (стаж не менее 3 лет);
• опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.• Водительские права: B
Компания может предложить следующие условия труда:
• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по
• результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• служебный автомобиль (Лада Ларгус); надбавки за стаж работы в должности;
• возможность участия в мотивационных программах;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...