Старший специалист по взысканию
Вакансия № 1855602 от компании "Сбербанк России" в населенном пункте (городе) Урай, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1855602 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,89 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Урай, Тюменская область, включая Ханты-Мансийский АО и Ямало-Ненецкий АО.
Работодатель в городе (регионе) Урай предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- сопровождение кредитного портфеля по просроченной задолженности;
- установление контакта с должником (звонки, выезды по адресу проживания и месту работы).
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование не ниже среднего профессионального (Финансы/Банки/Юриспруденция)
- опыт работы по взысканию задолженности физических лиц от 0,5 года;
- знание законодательства РФ, регламентирующего работу с должниками;
- готовность к разъездной работе, приветствуется наличие личного автомобиля.
Личностные качества:
- умение обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума;
- умение работать в условиях многозадачности;
- способен справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы;
- стрессоустойчивость;
- целеустремленность.• Среднее специальное образование
Компания может предложить следующие условия труда:
Условия труда в организации на вакантном месте работы следующие:
- работа в крупнейшем банке России;
- график работы: с 13 до 22 часов;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- структура дохода: оклад ежемесячная годовая премия.
- регулярное корпоративное обучение;
- ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
- материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
- льготные условия кредитования;
- яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...