Специалист участка курьерской доставки
Вакансия № 1881182 от компании "ФГУП "Почта России "" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ФГУП "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 1881182 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 21,72 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тула, Тульская область.
Работодатель в городе (регионе) Тула предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Прием, обработка, регистрация, отправка почтовых отправлений, соблюдение технологического процесса, обеспечение сохранности почтовых отправленийприем, выдача почтовых отправлений клиентампередача отправлений на маршрут доставкиприем, обработка, передача возвратных отправленийоформление сопроводительной почтовой документации.организация розыска почтовых отправлений по внешним и внутренним запросамучет почтовых остатков, выборка отправлений для срочной доставки.телефонные переговоры с получателями и отправителями с целью организации эффективной доставки почты
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Образование: не ниже среднего профессиональногоОпыт работы в продажах, складской логистике приветствуетсяУверенный пользователь ПКВысокая степень обучаемости
Компания может предложить следующие условия труда:
Мы предлагаем работу на предприятии, входящим в состав огромной федеральной государственной компании, дружный коллектив (Тульский филиал – более 3500 чел.)Оформление с 1-го дня работы, полная социальная защищённость согласно ТК РФ, дополнительное пенсионное обеспечение (при стаже работы от 3-х лет на предприятии), частичное возмещение санитарно-курортного лечения, страхование жизни детей сотрудников, поощрения/награждения, новогодние подарки детям сотрудников, корпоративные мероприятияГрафик работы: сменный / дневной; 2/2Система оплаты труда: оклад +ежемесячное премированиеПредусмотрено обучение/стажировка
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...