Руководитель отдела продаж автомобилей
Вакансия № 1952436 от компании "Кадровый центр HR group" в населенном пункте (городе) Тула, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Кадровый центр HR group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 1952436 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 10,78 из 100 баллов |
Вакансия № 1952436 прочитана - 182 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Тула, Тульская область.
Работодатель в городе (регионе) Тула может предложить следующую заработную плату: от 100000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Сегодня Группа компаний НОРД-АВТО - это один из крупнейших официальных дилеров Тверского региона на автомобильном рынке.
ГК НОРД-АВТО объединяет несколько дилерских центров в Твери и в г. Ржеве.
В дилерском портфеле 7 автомобильных брендов (Lada, Renault, Citro?n, SsangYong, Ravon, Volvo, УАЗ).
В связи открытием нового дилерского центра LADA приглашаем на работу Руководителя отдела продаж автомобилей!
Обязанности:
Организация работы и руководство отделом продаж:
- постановка целей и задач, обеспечение выполнения KPI, в том числе по качеству обслуживания клиентов
- построение системы продаж, повышение эффективности работы отдела
- стратегическое и финансовое планирование работы отдела
- получение максимальной доходности отдела продаж
- формирование ликвидного склада
- организация системы логистики, предпродажной подготовки
- контроль ведения воронки продаж в CRM
- участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж
- достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Портрет будущего руководителя:
- это энергичный и многозадачный человек, нацеленный на результат и способный собрать и сплотить команду, ориентированную на результат и достижение целей
- искренне влюбленный в свою профессию, увлеченный своим занятием человек
- системный, внимательный к деталям
- человек, который стремится к развитию и профессиональному росту, умеет и имеет желание обучать других
- человек, имеющий: высшее образование, успешный управленческий опыт в сфере продаж автомобилей (старший менеджер по продажам, руководитель отдела продаж), навыки финансового планирования, опыт прямых продаж и ведения переговоров, процессов логистики в автомобильном бизнесе, уверенный пользователь ПК, CRM
- понимающий цели и задачи данной должности, бизнес-процессы в области продаж, способный оперативно принимать решения и готовность нести ответственность
Компания может предложить следующие условия труда:
Мы предлагаем:
- достойную Вашего профессионального уровня заработную плату с прозрачной системой мотивации
- отсутствие «потолка» бонусов
- официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
- график работы: 5/2
- корпоративную мобильную связь
- скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание
- возможность профессионального развития и карьерного роста
- комфортные условия труда и работу в дружном коллективе и отличную корпоративную культуру (бесплатное посещение корпоративного фитнес-зала, крутые корпоративные мероприятия и много всего интересного)
- место работы: г. Тверь
- иногородним жилье предоставляется
Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Разместить Ваше резюме сейчас ...