Врач-онколог, химиотерапевт
Вакансия № 1989109 от компании "Республиканский онкологический диспансер" в населенном пункте (городе) Петрозаводск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Республиканский онкологический диспансер" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 1989109 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 17,44 из 100 баллов |
Вакансия № 1989109 прочитана - 289 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Петрозаводск, Республика Карелия, Лососинское шоссе, 11.
Работодатель в городе (регионе) Петрозаводск может предложить следующую заработную плату: от 48000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Консультировать врачей диспансера по вопросам химиотерапевтического
лечения. Информировать пациента о целесообразности проведения
химиотерапевтического лечения, с нео-, адъювантной или паллиативной
целью, предупреждая пациента о возможных побочных явлениях,
сопровождающих данный вид лечения. Проводить необходимое клиническое
обследование пациента перед каждым циклом химиотерапии (физикальные
данные: рост, вес, статус ECOG, клинический анализ крови, биохимический
анализ крови, общий анализ мочи, при наличии у пациента сопутствующей
патологии обеспечить консультацию терапевта). Консультировать пациента
по вопросам сопроводительной терапии. Обеспечить диагностическое
обследование пациента в конце рекомендуемых циклов химиотерапии, с целью
подтверждения ремиссии у пациента. В случае прогрессирования
заболевания у пациента обеспечить вторую или последующие линии
химиотерапии. Своевременно консультировать пациента, проходящего курс
химиотерапии.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее медицинское образование; наличие действующего сертификата "Онкология" или наличие действующего
сертификатам "Терапия" или "Хирургия", или "Акушерство и гинекология" с
последующей профессиональной переподготовкой на врача-онколога.
Условия
-должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- полный соц. пакет;
- молодым специалистам
устанавливается надбавка (с высшим или средним
профессиональным медицинским образованием), которые впервые поступили на работу
по полученной специальности в течение одного года после окончания
образовательного учреждения и не имеющим процентную надбавку за стаж работы в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в полном объеме – 50%;
- частичная компенсации расходов по оплате найма жилого
помещения молодым специалистам-врачам;
- Ежегодный отпуск 28+16 к/д (МКС) + отпуск за фактически-отработанное
время во вредных условиях;
-Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего
стажа;
-возмещение расходов работнику к месту отдыха и обратно и на членов его
семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории
РФ;
- районный коэффициент – 15%, процентная надбавка за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %
(Федеральный закон 19.02.1993 г. 4520-1 «О государственных гарантиях и
компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях»).
- прибывшим
из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения
здравоохранения) и заключившим трудовой договор с государственным учреждением
здравоохранения предоставляется:
-единовременное
пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов, и единовременное
пособие на каждого прибывшего с ним члена его семьи в размере половины месячной
тарифной ставки, оклада работника;
-оплата стоимости
проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим
расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
-оплачиваемый
отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
(статья 326 Трудового кодекса РФ).
Разместить Ваше резюме сейчас ...