Заведующий сектором детской библиотеки
Вакансия № 2027855 от компании "Муниципальное управление культуры "Ростовская-на-Дону городская централизованная библиотечная система "" в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Муниципальное управление культуры "Ростовская-на-Дону городская централизованная библиотечная система "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2027855 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,58 из 100 баллов |
Вакансия № 2027855 прочитана - 255 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ростов-на-Дону, Коммунистический пр-кт, д. 14.
Работодатель в городе (регионе) Ростов-на-Дону может предложить следующую заработную плату: от 18000 до 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- осуществляет анализ деятельности библиотечного обслуживания филиалов Ростовской ЦБС, обслуживающих детей;
- составляет годовые планы работы детских библиотек;
- обеспечивает составление статистической и информационной отчетности;
- осуществляет методическую помощь библиотекам обслуживающим детей;
- организует и принимает участие в проведении культурно - досуговых мероприятий;
- принимает участие в организации и проведении городских литературно-творческих конкурсов;....
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее библиотечное/ педагогическое образование;
- опыт работы в библиотеке желателен;
- активная жизненная позиция;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- организаторские и творческие способности;
- ответственность, стремление к обучению и развитию.
Компания может предложить следующие условия труда:
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- официальная заработная
плата два раза в месяц (оклад + квартальные премии, стимулирующие и
компенсационные выплаты по показателям, выплаты за выслугу лет,
материальная помощь);
- полный социальный пакет;
- полный рабочий день на территории работодателя в соответствии с режимом работы филиала;
- доброжелательный коллектив;
- возможность обучения и развития.
Разместить Ваше резюме сейчас ...