Центр занятости населения, где соискатель может найти работу по свежим вакансиям, разместить бесплатно резюме без регистрации, а работодатель подобрать персонал по базе данных свежих резюме, разместить вакансию бесплатно без регистрации Мультирегиональный Центр занятости населения, где соискатель может искать работу в любом городе по базе данных свежих вакансий, подать бесплатно резюме без регистрации, а прямой работодатель осуществить подбор работников по базе данных актуальных резюме от соискателей работы, подать бесплатно вакансию без регистрацииЦентр занятости в регионах Поиск вакансий | Поиск резюме Разместить бесплатное резюме соискателя работы без регистрации на страницах мультирегионального сайта Центр занятости населения для поиска работы по базе данных свежих вакансий в городе проживанияДобавить резюме | Добавить вакансию



Подать  резюме на Электронном Центре Занятости Населения
Центр Занятости Населения - www.EmploymentCenter.ru - Найти работу по вакансиям на сайте для поиска работы
ПОИСК вакансий:
Объявления вакансий, предложения работы от прямых работодателей в каталоге вакансий на сайте Электронный Центр занятости населения. Найти работу по объявлениям с вакансиями или поиск работы для соискателей.
ЦЗН в соцсетях: Официальная группа (сообщество) сайта Электронный Центр занятости населения в социальной сети Одноклассники Официальная группа (сообщество) сайта по трудоустройству и занятости Электронный Центр занятости населения в социальной сети ВКонтакте Официальная группа (сообщество) сайта о работе с вакансиями и резюме Электронный Центр занятости населения в социальной сети Facebook Официальная группа (сообщество) сайта по поиску работы Электронный Центр занятости населения в социальной сети Twitter Оценки ЦЗН в соцсетях:
 

Вакансия № 2037715 на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" от компании (фирмы, организации) "Администрация Владимирской области" в экономической сфере труда (отрасли) "Консалтинг, стратегическое развитие" → "Управление проектами" в городе (регионе) Владимир на мультирегиональном сайте Электронного Центра занятости населения.

Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности (вакантное место работы в городе (регионе) Владимир)

Прямой работодатель "Администрация Владимирской области" ищет сотрудника на вакантное место работы в своей компании (фирме, организации, ИП) на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности".

Смотрите все вакансии от прямого работодателя "Администрация Владимирской области" на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения.

Тип занятости на вакантном месте работы Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности в компании (фирме, организации, ИП) "Администрация Владимирской области": полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя "Администрация Владимирской области" к опыту работы искомого сотрудника в городе (регионе) Владимир: от 1 года.

Вакансия № 2037715 на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" относится к сфере деятельности (отрасли) "Консалтинг, стратегическое развитие" → "Управление проектами". Смотрите другие свежие вакансии в следующих разделах каталога предложений работы в форме объявлений: "Консалтинг, консультирование"; "Управленческое консультирование";

Дата добавления (публикации) вакансии № 2037715 на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" и дата обновления Вакансия № 2037715 на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" добавлена в базу данных сайта о работе Электронного Центра занятости населения в Четверг, 12 декабря 2019 года и после публикации модератором веб-портала доступна для просмотра всем зарегистрированным и незарегистрированным соискателям работы.

Дата обновления анкеты вакансии № 2037715 на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" на сайте Электронного Центра занятости населения: Пятница, 13 декабря 2019 года. Были вненесены несущественные исправления.

Рейтинг объявления с вакансией № 2037715: 32,35 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 2037715 на должность Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности от Администрация Владимирской области на мультирегиональном портале Центр занятости населенияВакансия № 2037715 прочитана - 11 раз(а)
Отправлено откликов на вакансию № 2037715 - 0 раз(а)

Обратиться в Службу поддержки клиентов портала для поиска работы Центр Занятости Населения

Обратиться в Службу поддержки клиентов

Каталог свежих вакансий города (региона) Владимир, Владимирская область, Россия

Адрес места работы "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" в компании Администрация Владимирской области Вакантное место работы в компании "Администрация Владимирской области" находится по адресу: Владимир, Октябрьский проспект, 21.

Зарплата на вакантной должности "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" в городе Владимир в компании "Администрация Владимирской области" Работодатель "Администрация Владимирской области" в городе (регионе) Владимир на должности "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" может предложить следующую заработную плату: от 42000 до 48700 RUB..

Обязанности соискателя работы на вакантном месте "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" в городе Владимир в компании "Администрация Владимирской области" В обязанности соискателя работы на вакантном месте "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" в городе (регионе) Владимир входит следующее:


  • 1. Должностные
    обязанности заведующего
    отделом устанавливаются в соответствии
    со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79?ФЗ «О государственной
    гражданской службе Российской Федерации».


    Кроме этого, заведующий отделом обязан:


    1) организовывать
    работу отдела методологии и сопровождения
    проектов (далее - отдел);


    2) участвовать в
    организации и внедрении принципов проектного управления в органах
    исполнительной власти Владимирской области, структурных подразделениях
    администрации области;


    3) осуществлять
    подготовку информационно-справочных, аналитических материалов для осуществления
    комитетом функций Областного проектного офиса;


    4) осуществлять
    взаимодействие с федеральным проектным офисом по вопросам, отнесенным к
    компетенции комитета, и определенные председателем комитета;


    5) участвовать
    в согласовании проектных предложений (инициативных заявок), паспортов, а также
    сводных планов проектов (программ), в том числе осуществлять подготовку соответствующих
    заключений, рассматривать вопросы соответствия указанных документов Положению
    об организации проектной деятельности во Владимирской области, утвержденному
    распоряжением администрации Владимирской области от 22.06.2017 395-р «Об
    организации проектной деятельности во Владимирской области»;


    6) участвовать
    в работе по внедрению государственной автоматизированной информационной системы
    проектной деятельности во Владимирской области;


    7) разрабатывать
    методические рекомендации по организации проектной деятельности в органах
    исполнительной власти области и структурных подразделениях администрации
    Владимирской области, а также координировать деятельность по их применению;


    8) участвовать
    в подготовке и согласовании проектов правовых актов Владимирской области,
    регламентирующих организацию проектной деятельности;


    9) разрабатывать в пределах своей компетенции проекты
    законов области, указов и распоряжений Губернатора Владимирской области,
    постановлений и распоряжений администрации Владимирской области, распоряжений
    заместителя Губернатора области, других нормативных правовых актов;


    10) готовить
    проекты соглашений, договоров, контрактов, протоколов о сотрудничестве и
    т.п. с органами государственной власти, органами местного самоуправления,
    хозяйствующими субъектами и иными субъектами в сфере проектной деятельности;


    11) участвовать
    в организации деятельности Наблюдательного Совета по проектному управлению
    во Владимирской области;


    12) участвовать
    в обобщении и анализе материалов по накоплению опыта и развитию
    профессиональной компетентности государственных гражданских служащих
    Владимирской области в сфере проектной деятельности;


    13) участвовать в
    деятельности по развитию у государственных гражданских служащих области
    компетенций в сфере проектного управления;


    14) изучать
    и систематизировать опыт федеральных органов исполнительной власти и
    исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации по
    организации и совершенствованию проектной деятельности;


    15) изучать
    передовой опыт в сфере проектного управления и содействовать его внедрению в
    практику деятельности органов исполнительной власти области и структурных
    подразделений администрации Владимирской области;


    16) участвовать в подготовке и проведении совещаний,
    семинаров, комиссий, рабочих групп, встреч, иных мероприятий, проводимых
    Губернатором Владимирской области и заместителем Губернатора области, курирующим
    вопросы стратегического планирования и проектного управления, по вопросам
    компетенции комитета;


    17) обеспечивать
    оказание консультационной поддержки членам экспертных групп, участвующих во
    внешнем экспертном сопровождении реализации проектов (программ), в подготовке
    заключений на проекты паспортов и планов реализации проектов (программ);


    18) выходить с предложениями к председателю комитета по совершенствованию
    деятельности отдела и комитета в целом, разрабатывать и вносить проекты
    приказов, положений, распорядительных документов по указанным вопросам;


    19) осуществлять в пределах своей компетенции исполнение
    действующего законодательства, указов и распоряжений Губернатора Владимирской
    области, постановлений и распоряжений администрации Владимирской области,
    распоряжений заместителя Губернатора области;


    20) осуществлять
    подготовку предложений Губернатору Владимирской области:


    - по
    обеспечению межведомственного взаимодействия и координации деятельности по
    внедрению и развитию проектной деятельности;


    - по
    повышению эффективности взаимодействия участников проектной деятельности, в том
    числе за счет использования единых подходов к управлению проектами
    (программами);


    - по
    формированию и развитию автоматизированной информационной системы проектной
    деятельности;


    - по
    обучению проектному менеджменту государственных гражданских служащих области, а
    также предложений по управлению компетенциями в сфере проектного управления;


    - по
    развитию системы мотивации в рамках системы проектного управления;


    21) осуществлять
    подготовку деловых писем и запросов в федеральные ведомства в рамках
    компетенции комитета;


    22) осуществлять
    подготовку писем на предприятия, в учреждения и организации по вопросам,
    входящим в компетенцию комитета;


    23) выезжать
    по поручению председателя комитета, заместителя председателя комитета,
    заведующего отделом в служебные командировки для решения поставленных
    руководством задач;


    24) рассматривать в пределах
    своей компетенции обращения федеральных
    органов государственной власти, органов местного самоуправления, граждан,
    организаций;


    25) планировать работу
    отдела, обеспечивать выполнение функций и задач отдела;


    26) по согласованию с
    председателем комитета вносить предложения в планы работы администрации
    области с учетом предстоящих мероприятий по направлениям деятельности
    отдела;


    27) выполнять
    требования и соблюдать меры по защите информации, установленные нормативными
    правовыми актами;


    28) выполнять
    отдельные поручения председателя комитета;


    29) соблюдать
    положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских
    служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в
    администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти
    Владимирской области;


    30) знать и
    соблюдать требования антимонопольного законодательства Российской Федерации;


    31) исполнять иные обязанности, необходимые для осуществления задач и функций
    комитета, по поручению председателя комитета.


Требования к работнику на должности "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности", предъявляемые работодателем "Администрация Владимирской области" в городе Владимир Работодателем "Администрация Владимирской области" к работнику в городе (регионе) Владимир предъявляются следующие желательные требования:


  • Для замещения должности заведующего отделом методологии
    и сопровождения проектов комитета проектной деятельности администрации области устанавливаются
    квалификационные требования, включающие базовые и
    профессионально - функциональные квалификационные требования.


    1. Базовые квалификационные требования.


    1.1. Гражданский служащий, замещающий
    должность заведующего отделом, должен иметь высшее образование не ниже уровня специалитета,
    магистратуры.


    1.2. Для должности заведующего отделом стаж государственной гражданской службы составляет не менее двух
    лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности,
    направлению подготовки, указанным в пункте 2.1.


    Для лиц, имеющих дипломы специалиста или
    магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома
    устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской
    службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должности
    заведующего отделом - не менее одного года стажа государственной гражданской
    службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.


    1.3. Гражданский служащий, замещающий
    должность заведующего отделом, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:


    1) знанием государственного языка
    Российской Федерации (русского языка);


    2) знаниями основ:


    а) Конституции Российской Федерации;


    б) Федерального закона от 27 мая 2003
    г. 58-ФЗ «О системе
    государственной службы Российской Федерации»;


    в) Федерального закона от 27 июля
    2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;


    г) Федерального закона от 25 декабря
    2008 г. 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;


    д) Устава (Основного Закона)
    Владимирской области от 14.08.2001 285;


    е) Закона Владимирской области от 10
    декабря 2001 г. 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;


    ж) Закона Владимирской области от 27
    августа 2004 г. 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»;


    з) Закона Владимирской области от 27
    октября 2005 г. 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской
    области»;


    и) Закона Владимирской области от 27
    октября 2005 г. 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего
    исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»;


    к) Указа Губернатора Владимирской
    области от 10 июня 2016 г. 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской
    области».


    3) знаниями и умениями в области
    информационно-коммуникационных технологий:


    а) знание основ
    информационной безопасности и защиты информации;


    б) знание основных
    положений законодательства о персональных данных;


    в) знание общих
    принципов функционирования системы электронного документооборота;


    г) знание основных
    положений законодательства об электронной подписи;


    д) знания и умения по
    применению персонального компьютера.


    1.4. Умения гражданского служащего,
    замещающего должность заведующего отделом, включают следующие умения:


    1.4.1. Общие умения:


    а) умение мыслить системно;


    б) умение планировать и рационально
    использовать рабочее время;


    в) умение достигать результата;


    г) коммуникативные умения;


    д) умение работать в стрессовых
    условиях;


    е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.


    1.4.2. Управленческие умения:


    а) умение руководить подчиненными,
    эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;


    б) оперативно принимать и
    реализовывать управленческие решения;


    в) вести деловые переговоры с
    представителями государственных органов, органов местного самоуправления,
    организаций;


    г) соблюдать этику делового общения.


    2. Профессионально-функциональные
    квалификационные требования.


    2.1. Гражданский служащий, замещающий
    должность заведующего отделом,


    должен иметь высшее образование по направлению (-ям) подготовки
    (специальности (?ям)) «Государственное и муниципальное управление»,
    «Математика», «Прикладная математика и информатика», «Экономическая
    безопасность», «Экономическая теория», «Национальная экономика», «Экономика и
    управление на предприятии (по отраслям)», «Математические методы в экономике»,
    «Экономика», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Системный анализ и
    управление».


    2.2. Гражданский служащий, замещающий
    должность заведующего отделом, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере
    законодательства Российской Федерации:


    1) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 149-ФЗ «Об
    информации, информационных технологиях и о защите информации»;


    2) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 152-ФЗ «О
    персональных данных»;


    3) Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. 8-ФЗ «Об
    обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и
    органов местного самоуправления»;


    4) Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. 63-ФЗ «Об электронной подписи»;


    5) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. 44-ФЗ «О контрактной
    системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных
    и муниципальных нужд»;


    6) Указ Президента Российской Федерации от 17 марта 2008 г.
    351 «О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской
    Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей
    международного информационного обмена»;


    7) Указ Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г.
    646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской
    Федерации»;


    8) Постановление Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995
    г. 608 «О сертификации средств защиты информации»;


    9) Постановление Правительства Российской Федерации от 16 ноября
    2015 г. 1236 «Об установлении запрета на допуск программного
    обеспечения, происходящего из иностранных государств, для целей осуществления
    закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;


    10) Постановление
    Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2015 г. 102 «Об
    установлении порядка обоснования закупок товаров, работ и услуг для
    обеспечения государственных и муниципальных нужд и форм такого обоснования»;


    11) Постановление Правительства Российской Федерации от 5 июня
    2015 г. 554 «О требованиях к формированию, утверждению, и ведению
    плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд субъекта
    Российской Федерации и муниципальных нужд, а также о требованиях к форме плана
    - графика закупок товаров, работ, услуг»;


    12) Постановление
    Правительства Российской Федерации от 31 октября 2018 г. 1288 «Об
    организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;


    13) Приказ Минэкономразвития России
    от 2 октября 2013 г. 567 «Об утверждении Методических рекомендаций
    по применению методов определения начальной (максимальной) цены контракта, цены
    контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком,
    исполнителем)»;


    14) Приказ
    ФАПСИ от 13 июня 2001 г. 152 «Об утверждении и об организации
    и обеспечении безопасности хранения, обработки и передачи по каналам связи
    с использованием средств криптографической защиты информации с ограниченным
    доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную тайну»;


    15) Приказ
    ФСТЭК России от 11 февраля 2013 г. 17 «Об утверждении требований о
    защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в
    государственных информационных системах»;


    16) Приказ
    ФСТЭК России от 18 февраля 2013 г. 21 «Об утверждении Состава и
    содержания организационных и технических мер по обеспечению безопасности
    персональных данных при их обработке в информационных системах персональных
    данных»;


    17) Методические
    рекомендации по организации системы проектного управления мероприятиями по
    информатизации в государственных органах, утвержденные приказом Минкомсвязи
    России от 24 апреля 2013 г. 96;


    18) Методические
    указания по осуществлению учета информационных систем и компонентов
    информационно-телекоммуникационной инфраструктуры, утвержденные приказом
    Минкомсвязи России от 31 мая 2013 г. 127;


    19) Постановление
    Губернатора Владимирской области от 14 сентября 2009 г. 742 «Об
    обеспечении доступа к информации о деятельности администрации Владимирской
    области»;


    20) Постановление администрации
    Владимирской области от 25 мая 2017 г. 424 «Об утверждении Положения о
    комитете проектной деятельности администрации Владимирской области»;


    21) Распоряжение администрации
    Владимирской области от 22 июня 2017 г. 395-р «Об организации проектной
    деятельности во Владимирской области»;


    22) Распоряжение администрации
    Владимирской области от 6 июля 2017 г. 435-р «О Наблюдательном Совете по
    проектному управлению во Владимирской области»;


    23) иные нормативные и правовые акты
    в области проектного управления.


    2.3. Иные профессиональные знания заведующего отделом
    должны включать:


    1) знание основ государственного
    устройства и управления;


    2) знание правил юридической техники;


    3) знание основ проектной
    деятельности;


    4) знание принципов проектного
    финансирования;


    5) область контрактной
    системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
    государственных и муниципальных нужд;


    6) порядок оформления технических
    требований, технических заданий на разработку (доработку)
    автоматизированных информационных систем;


    7) основы управления проектами и
    описания бизнес-процессов;


    8) особенности создания, внедрения и развития
    программно-технической, информационно-коммуникационной среды;


    9) особенности ведения проектов по
    совершенствованию процессов построения и управления информационными
    технологиями с использованием лучших российских и международных практик и
    стандартов и их методическое сопровождение;


    10) нормативные правовые акты Российской
    Федерации и методические документы ФСТЭК России в области защиты информации;


    11) принципы работы
    программно-аппаратных средств защиты информации, понимание принципов алгоритмов
    защиты, основ защиты от разрушающих программных воздействий;


    12) порядок
    организации и обеспечения безопасности хранения, обработки и передачи по
    каналам связи с использованием средств криптографической защиты информации с
    ограниченным доступом, не содержащей сведений, составляющих государственную
    тайну.


    2.4. Гражданский служащий, замещающий
    должность заведующего отделом, должен обладать следующими профессиональными умениями:


    1) использование
    официально-делового стиля при составлении правовых документов ненормативного
    характера;


    2) использование
    правил юридической техники для составления нормативных правовых актов;


    3) подготовка
    отчетных, аналитических, информационных материалов, обзоров и информационных
    писем;


    4) применение
    современных информационно-коммуникационных технологий в государственных
    органах: использование межведомственного и ведомственного электронного
    документооборота, информационно-телекоммуникационными сетей;


    5) организация
    подготовки документов, необходимых для проведения закупок товаров, работ, услуг
    в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. 44-ФЗ «О
    контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг»;


    6) подготовка
    презентаций, использование графических объектов в электронных документах;


    7) сбор и обработка
    материалов, планируемых к публикации в средствах массовой информации и
    размещению на официальном сайте;


    8) работа с
    официальным сайтом Российской Федерации для размещения информации о проведении
    торгов;


    9) работа в единой
    информационной системе закупок.


    2.5. Гражданский служащий, замещающий
    должность заведующего отделом, должен обладать следующими функциональными знаниями:


    1) понятие нормы
    права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;


    2) классификация
    моделей государственной политики;


    3) задачи, сроки,
    ресурсы и инструменты государственной политики;


    4) понятие,
    процедура рассмотрения обращений граждан;


    5) система взаимодействия в рамках
    внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;


    6) технологии и
    средства обеспечения информационной безопасности;


    7) понятие
    контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения
    государственных и муниципальных нужд (далее - закупки) и основные принципы
    осуществления закупок;


    8) понятие
    реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра
    недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);


    9) порядок
    подготовки обоснования закупок;


    10) порядок
    определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с
    единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);


    11) порядок
    и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей)
    путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса
    предложений/закрытыми способами;


    12) порядок
    и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика
    (подрядчика, исполнителя);


    13) этапы
    и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;


    14) порядок
    обжалования действий (бездействия) заказчика;


    15) ответственность
    за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;


    16) развитие
    и стандартизация проектного управления в государственном секторе;


    17) формирование и развитие системы проектной
    деятельности в органах власти и организациях;


    18) применение
    инструментов и методов в следующих предметных областях управления проектами:


    - организация и заинтересованные стороны;


    - выгоды;


    - содержание;


    - сроки;


    - финансы;


    - планирование и контроль;


    - изменения;


    - риски и возможности;


    - ресурсы;


    - коммуникации и знания;


    - качество;


    - закупки
    и поставки.


    2.6. Гражданский служащий, замещающий
    должность заведующего отделом,


    должен обладать следующими функциональными
    умениями:


    1) разработка, рассмотрение и
    согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;


    2) подготовка официальных отзывов на
    проекты нормативных правовых актов;


    3) подготовка методических
    рекомендаций, разъяснений;


    4) подготовка аналитических,
    информационных и других материалов;


    5) проведение мониторинга применения
    законодательства;


    6) планирование
    закупок;


    7) контроль
    осуществления закупок;


    8) организация
    и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем
    проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса
    предложений/закрытыми способами;


    9) осуществление
    закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);


    10) исполнение
    государственных контрактов;


    11) составление, заключение, изменение
    и расторжение контрактов;


    12) подготовка
    планов закупок;


    13) разработка
    технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;


    14) осуществление
    контроля в сфере закупок;


    15) подготовка обоснования закупок;


    16) определение
    начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным
    поставщиком (подрядчиком, исполнителем);


    17) использование
    методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения следующей
    проектной документации:


    - предложение
    по проекту (программе);


    - паспорт
    проекта (программы);


    - обоснование
    паспорта проекта (программы);


    - сводный
    план проекта (программы);


    - рабочий
    план проекта (программы);


    - форма
    запроса на изменение проекта (программы);


    - итоговый
    отчет о реализации проекта (программы).


Условия труда на вакантном месте "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" для работника в компании "Администрация Владимирской области" города Владимир Работодатель "Администрация Владимирской области" может предложить работнику в городе (регионе) Владимир на вакантной должности следующие условия труда:

  • Должность замещается по результатам конкурса.

  • Срок
    приема документов: с 06.11.2019 по 26.11.2019 включительно.


Узнать телефон работодателя "Администрация Владимирской области", расположенного по адресу Владимир,  Октябрьский проспект, 21, чтобы записаться на собеседование по поводу вакансии на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" Для получения контактной информации (номера телефона, факса, e-mail и др.) для связи с работодателем "Администрация Владимирской области", расположенного по адресу Владимир, Октябрьский проспект, 21, на нашем интернет-портале трудоустройства Электронный Центр занятости населения, сначала необходимо отправить письмо работодателю "Администрация Владимирской области" с прикрепленным к нему файлом Вашего резюме или укажите в тексте сообщения работодателю ссылку на Ваше резюме на нашем портале трудоустройства или на другом сайте.

Если у Вас еще нет резюме на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронный ЦЗН, обязательно разместите резюме сейчас. Это существенно ускоряет скорость поиск работы, т.к. работодатели сами смогут Вас найти по данным из резюме и связаться с Вами для того, чтобы предложить свои вакансии.

Разместить условно-бесплатное резюме на сайте Центр Занятости Населения (электронный) Разместить Ваше резюме сейчас ...

Работодатель в лице компании (фирмы, организации, ИП) "Администрация Владимирской области" рассмотрит Ваше резюме и сообщит свои контактные данные (номер телефона), по которому с ним можно связаться по поводу собеседования на вакантное место работы "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности".

Отправить работодателю Администрация Владимирской области сообщение по поводу вакантной должности Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности Написать работодателю "Администрация Владимирской области" ...

Отправить резюме работодателю "Администрация Владимирской области" ...

Позвонить работодателю "Администрация Владимирской области" ...

Что делать, если работодатель "Администрация Владимирской области", офис которого расположен по адресу Владимир, Октябрьский проспект, 21, не отвечает на Ваш запрос по вакансии на должность Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности?
Разместите Ваше резюме сейчас на нашем портале трудоустройства Электронный Центр Занятости Населения г. Владимир и Вас обязательно скоро найдут другие работодатели!

Составить резюме для размещения в базе данных сайта электронный Центр занятости населения г. Владимир Добавить резюме г. Владимир сейчас

Смотрите похожие вакансии на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" в разных городах (регионах) России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе, селе, деревне, поселке) "Владимир", на нашем мультирегиональном Электронном Центре занятости населения:

Смотрите другие похожие вакансии на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" в разных городах/регионах России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе/селе/деревне/поселке) "Владимир", на нашем мультирегиональном сайте Электронный Центр Занятости населения для соискателей работы:

Смотрите другие похожие вакансии на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" в разных городах/регионах России, СНГ, ЕАЭС, в том числе в регионе (городе/селе/деревне/поселке) "Владимир", на нашем мультирегиональном сайте Электронный Центр Занятости населения для соискателей работы:


Разместить резюме на сайте Центр Занятости Населения, где можно найти работу в виде свежих вакансий


Биржа труда г. Владимир для поиска работы по объявлениям с вакансиями в г. Владимир, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме г. Владимир Обратите внимание на сайт Электронная Биржа труда г. Владимир с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Владимир.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на Бирже труда г. Владимир" и ищите свежие вакансии в г. Владимир или переходите на страницу "Разместить резюме на Бирже труда г. Владимир", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии г. Владимир с предложениями работы.


Служба занятости населения г. Владимир для поиска работы по объявлениям с вакансиями в г. Владимир, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме г. Владимир Заходите на сайт Электронная Служба занятости населения г. Владимир с актуальной базой данных предложений работы в форме вакансий в г. Владимир.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям в Службе занятости населения г. Владимир" и ищите свежие вакансии в г. Владимир или переходите на страницу "Разместить резюме в Службе занятости населения г. Владимир", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Владимир.


Сайт Работа в России, СНГ, ЕАЭС для поиска работы по объявлениям с вакансиями в г. Владимир, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме в г. Владимир Посетите сайт г. Владимир "Работа в России и СНГ" с базой данных предложений работы в форме вакансий г. Владимир.
Переходите на страницу "Найти работу по вакансиям на сайте г. Владимир "Работа в России и СНГ"" и ищите свежие вакансии в г. Владимир или переходите на страницу "Разместить резюме на сайте г. Владимир "Работа в России и СНГ"", добавляйте резюме и после его публикации Вам начнут приходить свежие вакансии с предложениями работы г. Владимир.


Агрегатор вакансий России для поиска работы соискателями
Поиск Работы по любой Профессии

Предлагаем найти работу на популярном сайте Агрегатор актуальных вакансий России от прямых работодателей с самой объёмной базой данных предложений работы в форме объявлений с вакансиями.
На портале-агрегаторе вакансий России RABOTKA.com.ru к Вашим услугам предлагается уникальный инструмент, который позволяет найти работу в городе Владимир по актуальной базе данных объявлений с предложениями работы интернет-портала Центр Занятости Населения города Владимир.
Все вакансии с портала для трудоустройства Центр Занятости Населения, которые Вы можете легко просматривать на сайте-агрегаторе предложений работы RABOTKA.com.ru в виде списков, упорядоченных по сферам деятельности, или осуществлять поиск вакансий с учетом города проживания и желаемой должности.


Внимание! Администрация веб-сайта трудоустройства Электронный Центр Занятости Населения ответственность не несет за достоверность этой вакансии № 2037715 на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" от работодателя "Администрация Владимирской области" из города (региона) Владимир Администрация мультирегионального интернет-портала с предложениями работы (объявлениями) и резюме соискателей работы Электронный Центр занятости населения не несет ответственности за достоверность содержания этого объявления вакансии № 2037715 на должность "Заведующий отделом методологии и сопровождения проектов комитета проектной деятельности" от компании "Администрация Владимирской области", расположенной по адресу: "Владимир, Октябрьский проспект, 21".





Составить  резюме на Электронном Центре Занятости Населения

Мультирегиональный Электронный Центр занятости населения: поиск работы по объявлениям с вакансиями и подбор персонала по анкетам резюме от соискателей работы

www.EmploymentCenter.ru / Все вакансии / Вакансии Владимир - Электронный Центр Занятости Населения Владимир - интернет-портал для трудоустройства без посредников временно безработных, выпускников учебных заведений, желающих сменить место работы и вид деятельности, а также для прямых работодателей (и их представителей, сотрудников отделов кадров) для того, чтобы размещать условно-бесплатные объявления вакансий с целью подбора кадров на вакантные места работы в своих компаниях, фирмах, организациях, ИП, ПБОЮЛ.

Используя наш Электронный ЦЗН Владимир с обширной актуальной информационной базой, Вы быстро найдете нужную вакансию. Для этого мы разработали удобный отраслевой каталог (рубрикатор), в котором Вы без труда найдете свежие вакансии в конкретной экономической сфере труда (деятельности) от тысяч прямых работодателей. Чтобы просмотреть наиболее выгодные для Вас предложения работы, рекомендуем воспользоваться расширенным поиском по сайту Электронного Центра Занятости. Расширенный поиск работы по вакансиям Владимир обозначен иконкой "Лупа".

Каждый день на нашем мультирегиональном веб-сайте Электронный ЦЗН появляется более ста новых вакансий с рыночной заработной платой. Если Вы все еще ищете работу и хотите упростить себе поиск, Вы можете разместить условно-бесплатное резюме с подпиской на рассылку вакансий Владимир и получать самые свежие предложения работы каждую неделю. Публикация Вашего резюме на интернет-портале Электронного Центра Занятости Населения поможет намного быстрее найти работу.

  Соискателю работы:
    Свежие объявления с вакансиями Владимир на веб-сайте Центр занятости населения Владимир Каталог свежих вакансий Владимир
    Ярмарка вакансий в Центре занятости населения Ярмарка вакансий
    Алфавитно-цифровой указатель по компаниям работодателей и их объявлениям с вакансиями на портале трудоустройства Центр занятости населения Вакансии по компаниям
    Найти работу в виде свежих вакансий бесплатно и без регистрации на портале трудоустройства Центр занятости населения Владимир Найти работу по вакансиям Владимир
    Разместить бесплатно и без регистрации резюме на сайте о работе и трудоустройстве Центр занятости населения Владимир Разместить новое резюме Владимир
    Подписаться на бесплатную рассылку новых вакансий от Центра Занятости Населения Подписаться на рассылку вакансий
    Редактировать (изменить) анкету резюме от соискателя работы в базе данных сайта Центр занятости населения Изменить резюме
    Удалить анкету резюме от соискателя работы из базы данных сайта Центра занятости населения Удалить резюме
  Платные услуги:
    Платное резюме на портале Центра занятости населения Платное резюме
    Платная вакансия на портале Центра занятости населения Платная вакансия
    Электронный ЦЗН принимает к оплате:

Оплатить резюме и вакансию можно при помощи банковской карты VISA и MasterCard   Оплатить резюме и вакансию можно при помощи банковской карты МИР Оплатить резюме и вакансию можно при помощи мобильного телефона оператора сотовой связи Beeline   Оплатить резюме и вакансию можно при помощи мобильного телефона оператора сотовой связи МТС Оплатить резюме и вакансию можно при помощи мобильного телефона оператора сотовой связи Мегафон   Оплатить резюме и вакансию можно при помощи мобильного телефона оператора сотовой связи Tele2
и многие другие платежные средства
  Работодателю, кадровику:
    Каталог свежих резюме на сайте о трудоустройстве Центр занятости населения Владимир Каталог свежих резюме Владимир
    Подобрать персонал бесплатно и без регистрации по базе данных свежих резюме на сайте для соискаталей работы Центр занятости населения Владимир Подобрать персонал по резюме Владимир
    Разместить бесплатно и без регистрации свежую вакансию на сайт по трудоустройству Центр занятости населения Владимир Разместить новую вакансию Владимир
    Редактировать (изменить) анкету вакансии в базе данных сайта Центр занятости населения Изменить вакансию
    Удалить анкету вакансии из базы данных сайта Центра занятости населения Удалить вакансию
  Центр занятости населения:
    Мультирегиональный Центр занятости населения со свежими вакансиями от прямых работодателей и резюме от соискателей работы в разных городах ЦЗН в регионах
    Свежие вакансии от работодателей по городам, регионам на сайте Центр занятости населения Вакансии ЦЗН в регионах
    Свежие резюме соискателей работы Центра занятости населения по городам, регионам на сайте о труде и зароботке Соискатели работы ЦЗН в регионах
    Населенные пункты Субъектов Российской Федерации, в которых представлен Мультирегиональный Центр занятости населения ЦЗН в субъектах РФ
    Адрес физический, юридический, почтовый, схема проезда Центра занятости населения Адрес Центра занятости
    Контактная информация в виде телефонов, факса, электронной почты, ICQ, Skype и др. Центра занятости населения Конктактная информация
    Написать в Службу поддержки клиентов Центра занятости населения Написать в Службу поддержки
    Справочное руководство по использованию сайта Центра занятости населения Справочные материалы
    Обмен ссылками с сайтами партнерами мультирегионального Центра занятости населения, другие виды сотрудничества и партнерства Сотрудничество, партнерство
QR-код Мультирегионального Электронного Центра занятости населения - www.EmploymentCenter.ru
Штрихкод URL www.EmploymentCenter.ru Мультирегионального Электронного Центра занятости населения

Уважаемый пользователь, ищете работу в Владимир? Следовательно Вы соискатель работы: временно безработный, выпускник ВУЗа или специалист, который желает найти более приемлемое место работы.

Интернет-Портал мультирегиональный Электронный Центр Занятости Населения поможет Вам удовлетворить все потребности в поиске работы. Электронный Центр Занятости Населения Владимир — это реальная возможность легко, почти бесплатно и максимально быстро найти интересную и высокооплачиваемую работу в Владимир.

Наша задача — сделать поиск работы простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связываться с представителями компаний (фирм, организаций, ИП, ПБОЮЛ), разместивших вакансии.

С данным сайтом Мультирегиональный Электронный ЦЗН ищут работу тысячи человек, воспользуйтесь нашими услугами и Вы! Уверяем Вас, что на нашем мультирегиональном интернет-портале Электронного ЦЗН можно найти работу по любой специальности.

Контент сайта о работе с вакансиями - Центр занятости населения - предназначен для лиц 14 и старше лет / от 14+

Copyright © 2011-2019 Электронный мультирегиональный Центр Занятости Населения Владимир для быстрого и эффективного трудоустройства населения и подбора кадров (персонала, специалистов) / Версия 3.20.17

При использовании материалов этого мультирегионального центра трудоустройства и занятости Владимир для электронных средств массовой информации обязательно размещение гиперссылки на www.employmentcenter.ru, для печатных СМИ обязательно указание источника "www.EmploymentCenter.Ru - Электронный Центр Занятости Населения (вакансии и резюме)" или "www.EmploymentCenter.Ru - Электронный ЦЗН (вакансии и резюме)".

По вопросам актуальности вакансий на мультирегиональном web-сайте Электронного Центра Занятости Населениия и актуальности анкет соискателей работы в форме резюме, обращайтесь к менеджеру Сергею по E-mail: raman-kursk@mail.ru

Официальный сайт Электронного центра занятости населения Владимир в социальной сети Одноклассники Официальный сайт Электронный Центр занятости населения Владимир в социальной сети Одноклассники Официальный сайт по трудоустройству и занятости Электронный центр занятости населения Владимир в социальной сети ВКонтакте Официальный сайт о работе с вакансиями и резюме Электронный Центр занятости населения Владимир в социальной сети ВКонтакте
Официальный сайт о работе с вакансиями и резюме Электронный центр занятости населения Владимир в социальной сети Facebook Официальный сайт Электронного Центра занятости населения Владимир в социальной сети Facebook Официальный сайт Электронный центр занятости населения Владимир в социальной сети Twitter Официальный сайт по трудоустройству и занятости Электронный Центр занятости населения Владимир в социальной сети Twitter

Сотрудничество, реклама, заключение партнерских соглашений, проведение акций с призами на мультирегиональном портале Электронного Центра занятости населения Владимир, пишите по электронной почте менеджеру Игорю на emailto: raman@46info.ru

Служба поддержки клиентов сайта с вакансиями и резюме Электронный Центр занятости населения Владимир Если Вы столкнулись с проблемами на нашем сайте с вакансиями и резюме Владимир, заметили ошибку в работе мультирегионального Электронного Центра занятости населения Владимир, обращайтесь по электронной почте в Службу поддержки клиентов портала Электронный Центр занятости населения Владимир по адресу: raman@46info.ru.

Copyright © 2011-2019 Software and design by Raman

     

Рейтинг@Mail.ru
  Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика     статистика   HSDN — Рейтинг сайтов  
Besucherzahler
счетчик посещений

Перейти к началу страницы сайта Центр занятости населения (ЦЗН) Наверх