Вакансия № 2136904 на должность "Начальник отдела управления персоналом" от компании "Интер РАО Управление сервисами" в городе (регионе) Печора, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения

Репутация компании "Интер РАО Управление сервисами" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2136904 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 2136904 прочитана - 240 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Печора, Республика Коми.

Работодатель в городе (регионе) Печора предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• Внедрение и контроль соблюдения HR регламентов группы;
• Организация работы по формированию кадровой и социальной политики;
• Формирование и контроль соблюдения штатного расписания, оргструктурой;
• Планирование и контроль соблюдения бюджета;
• Проведение единой политики в области оплаты труда, обеспечивающей эффективную стимулирующую функцию;
• Осуществление контроля за организацией работ по подготовке, переподготовке работников, повышению их квалификации;
• Осуществление контроля за проведением предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров работников;
• Осуществление контроля за соблюдением режима рабочего времени и дисциплины труда, отдыха, приёма, перевода и увольнения работников;
• Формирование системы отчетности HR процессов, аналитика показателей;

Квалификационные

Требования к работнику следующие:

• Управленческий опыт с полным HR функционалом от 5 лет (в прямом подчинении от 4х сотрудников);
• Опыт работы в аналогичной должности в компании численностью от 500 человек;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Знание принципов и опыт планирования бюджета расходов на персонал;
• Опыт работы в 1C Управление персоналом;
• Уверенное знание ТК РФ;
• Опыт в части подбора и мотивации персонала;
• Опыт работы со штатным расписанием;
• Высшее образование (управление персоналом);

Компания может предложить следующие условия труда:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
• График работы: пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. 8.00 до 16.00;
• Соц. пакет, программа добровольного медицинского страхования;
• Страхование от НС;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Программы профессионального развития сотрудников, корпоративное обучение;
• Компенсация стоимости съемного жилья и переезда;
• Работа в крупной и стабильной российской компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...