Торговый представитель
Вакансия № 2147978 от компании "Группа компаний СНС" в населенном пункте (городе) Бугульма, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2147978 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 15,8 из 100 баллов |
Вакансия № 2147978 прочитана - 242 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Бугульма, Респ Татарстан, Набережные Челны, ул. Сергея Титова, д. 36.
Работодатель в городе (регионе) Бугульма может предложить следующую заработную плату: 35000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
• работа с существующей клиентской базой;
• выполнение планов продаж и дистрибуции;
• контроль дебиторской задолженности клиентов;
• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• образование не ниже среднего;
• опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Компания может предложить следующие условия труда:
• гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• работа по маршруту с водителем;
• надбавки за стаж работы в должности;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• возможность участия в мотивационных программах;
• корпоративное обучение;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...