Руководитель отдела персонала

Вакансия № 2162125 от компании "Лента" в населенном пункте (городе) Курган, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Лента" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 2162125 добавлена в базу данных: Суббота, 11 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 19 мая 2024 года.

Вакансия № 2162125 прочитана - 457 раз(а) Отправлено откликов - 1 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Курган, улица Коли Мяготина, 8.

Работодатель в городе (регионе) Курган предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• руководство отделом персонала
  гипермаркета (в подчинении 1 специалист отдела персонала)


• организация и контроль процесса
  поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий


• адаптация персонала и контроль
  процесса стажировки


• формирование кадрового резерва


• организация и контроль ведения
  кадрового делопроизводства


• организация корпоративных
  мероприятий для персонала


• контроль оптимального
  планирования руководителями подразделений графиков работы сотрудников


• консультирование руководителей
  и сотрудников по вопросам трудового законодательства


• формирование и управление
  морально-психологическим климатом в коллективе


• внедрение, разъяснение и
  контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании


• предоставление внутренней
  отчетности Центральному офису

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• высшее профессиональное
  образование (желательно в сфере управления персоналом)


• успешный опыт работы менеджером
  по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет в компании со
  штатом от 100 человек


• практические знания основных
  участков работы (подбор персонала на различные позиции, КДП в полном
  объеме, организация обучения, внедрение и развитие мотивационных программ)


• грамотный пользователь программ
  кадрового учета, правовых справочных систем


• знание принципов планирования
  графиков работы в зависимости от сменности


• готовность к большому объему
  работы с документами и отчетностью


• умение позитивно транслировать
  персоналу кадровые решения Компании


• стрессоустойчивость, умение
  работать в команде

Успешному кандидату компания предлагает:

• стабильную выплату заработной
  платы 2 раза в месяц

• официальное оформление с 1-ого
  рабочего дня


• премирование по результатам
  работы


• курс стажировки


• внутрикорпоративное обучение и
  развитие

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...