Специалист по кадровому администрированию
Вакансия № 2162672 от компании "Дом.ru" в населенном пункте (городе) Омск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Дом.ru" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2162672 добавлена в базу данных: Суббота, 30 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 34,21 из 100 баллов |
Вакансия № 2162672 прочитана - 522 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Омск, проспект Карла Маркса, 18к28.
Работодатель в городе (регионе) Омск может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 25000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Оформление приема, перевода, увольнений работников;
- Внесение необходимой информации о сотрудниках в базу данных кадровой программы на основании личной документации сотрудников;
- Формирование и ведение личных дел и личных карточек работников, внесение изменений;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- Ведение табельного учета, формирование сменных графиков работы персонала;
- Ведение журнала кадровых документов;
- Подготовка данных по личному составу по запросу структурных подразделений;
- Ведение учета и оформления листков нетрудоспособности сотрудников.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование (Управление персоналом);
- Знание трудового законодательства, основы кадрового делопроизводства, структуры и штата предприятия;
- Порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;
- Порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел сотрудников;
- Знание программы 1С-кадры;
- Порядок ведения воинского учета (не обязательно).
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ;
- Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- Комфортные условия работы (комната приема пищи, спортивная комната, комната отдыха);
- Бонусы на услуги компании для сотрудников, ДМС;
- Яркие корпоративные мероприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...