Менеджер по кадрам и оплате труда
Вакансия № 2174871 от компании "Nordgold" в населенном пункте (городе) Улан-Удэ, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Nordgold" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: работа вахтовым методом.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2174871 добавлена в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 23 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 25,96 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Улан-Удэ, Республика Бурятия.
Работодатель в городе (регионе) Улан-Удэ предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Анализ бюджетных отклонений и отклонений численности персонала
- Оформление трудовых отношений и изменений
- Ведение и контроль штатного расписания
- Контроль расчета заработной платы (расчетчики и специалисты КДП работают удаленно)
- Консультация линейных руководителей по вопросам трудовых отношений и начислений
- Участие в автоматизации процессов
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование (экономика, менеджмент), дополнительное образование в области HR - как преимущество
- Опыт работы в ОТиЗ, отделе компенсаций и льгот, кадрового администрирования от 3-х лет, предпочтительно на производственных предприятиях со штатом не менее 500 человек
- Знание основ трудовой мотивации
- Знание методов анализа количественного и качественного состава персонала
- Отличные знания трудового законодательства РФ, экономики труда и управления
- Знание форм и систем оплаты труда, современных систем построения компенсационных пакетов и социальных льгот
- Опыт составления отчетности по персоналу
- Понимание принципов определения численности работников
- Уверенный пользователь ПК: Word, Excel (продвинутый пользователь), SAP – как преимущество
Компания может предложить следующие условия труда:
- Вахтовый метод работы, 45/45
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, годовые премии
- Возможность профессионального развития, обучения
- Размещение в комфортабельных модулях
- Есть условия для отдыха и занятий спортом (тренажерный зал, настольный теннис, бильярд, стадион)
- Компенсация питания и проезда
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...