Руководитель группы магазинов (супервайзер) (Славянск-на-Кубани,)
Вакансия № 2190310 от компании "Пятёрочка" в населенном пункте (городе) Славянск-на-Кубани, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Пятёрочка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2190310 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 22 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 11,93 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Славянск-на-Кубани, г Славянск-на-Кубани.
Работодатель в городе (регионе) Славянск-на-Кубани может предложить следующую заработную плату: от 45000 до 90000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает профессионалов розничного бизнеса на должность Супервайзера (управляющего группой («кустом») магазинов).
Мы ждем активных, целеустремленных, амбициозных, готовых к решению интересных и нестандартных задач.
Должностные обязанности:
• Выполнение целевых показателей магазинов куста по розничному товарообороту
• Планирование потребностей в персонале на вверенной территории, формирование команды директоров, заместителей директоров магазинов, товароведов.
• Обучение и развитие подчинённых, наставничество. Создание кадрового резерва на вверенной территории среди директоров, заместителей директоров и товароведов.
• Участие в бизнес-процессах подбора, адаптации, оценки директоров магазинов, заместителей директоров, товароведов.
• Анализ ключевых показателей бизнеса, проведение план-факторного анализа.
• Расстановка приоритетов в работе магазинов, составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей.
• Постановка задач директорам магазинов для достижения ключевых показателей. Контроль исполнения планов.
• Контроль выполнения утвержденных бизнес-процессов в магазинах
• Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов, руководство внедрением новых бизнес-процессов.
• Обеспечение оперативной коммуникации с целью достижения ключевых показателей. Сбор обратной связи от покупателей на регулярной основе.
• Взаимодействие с государственными контрольно-надзорными органами
• Анализ работы конкурентов на регулярной основе.
Требования к работнику следующие:
• Опыт работы от 2 лет, предпочтительно в розничном бизнесе.
• Опыт работы руководителем от 1 года. Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды.
• Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно
• Развитые коммуникативные навыки и навыки убеждения
• Высокая скорость принятия решений
• Ориентация на результат
• Лидерские качества
Условия труда в организации следующие:
• Профессиональное развитие, обучение, стажировка в других регионах
• Быстрое продвижение по карьерной лестнице для самых успешных
• Конкурентный уровень заработной платы
• Работа в компании-лидере отрасли
• Обеспечение современными гаджетами и оргтехникой
• Насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие мероприятия)
• Территория ответственности определяется по результатам собеседования.
• Соцпакет: Компенсация расходов на ГСМ, амортизацию автомобиля, Компенсация расходов на мобильную связь, ДМС
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...