Главный инженер логистического почтового центра
Вакансия № 2196075 от компании "АО "Почта России "" в населенном пункте (городе) Хабаровск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "АО "Почта России "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 6 лет.
Вакансия № 2196075 добавлена в базу данных: Пятница, 17 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 29,29 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Хабаровск, Хабаровский край.
Работодатель в городе (регионе) Хабаровск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Распределение обязанностей между подчиненными сотрудниками, контроль качества выполнения обязанностей сотрудниками, соблюдение ими технологической и трудовой дисциплины на рабочих местах,
- Разработка, проверка и согласование технических заданий, заданий на проектирование, корректировку проектной, рабочей документации, технологических заданий и программ работ, а также обращений/заявок на получение ТУ, заключение договоров технологического присоединения, закупочной документации;
- Подготовка и согласование ТЗ на приобретение и монтаж оборудования, подготовка необходимых обоснований. Проработка технических вопросов с поставщиками оборудования, подрядными организациями, контрагентами.
- Определение потребности производства в топливно–энергетических ресурсах, подготовка необходимого обоснования технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения
- Организация монтажа, испытаний, пусконаладочных работ и приёмки энергетических установок и сетей в промышленную эксплуатацию, разработка мероприятий по предупреждению аварий энергетического оборудования, созданию безопасных условий труда.
- Обеспечение оптимального технологического режима работы оборудования, в строгом соответствии с требованиями технологии, проведение работы по механизации и автоматизации производственного процесса, использованию резервов повышения производительности труда в сортировочном узле,
- Взаимодействие со всеми контролирующими, надзорными государственными органами, местными органами власти и иными вовлеченными сторонами проекта
- Организация ремонтно-строительных работ, технический и финансовый контроль за сроками, качеством производства ремонтно-строительных работ;
- Обеспечение наличия строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контроль за их рациональным использованием;
- Планирование, согласование объемов, сроков, организация проведения текущего ремонта;
- Контроль и обеспечение исправного состояния почтообрабатывающего оборудования, средств механизации, электрооборудования, систем отопления, пожарной безопасности, водоснабжения и канализации, вентиляционного оборудования, конвейерных и сортировочных систем, обеспечение соблюдения правил их эксплуатации и проведение профилактических осмотров и своевременного ремонта;
- Организация соблюдения работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены, требований противопожарной, противоаварийной безопасности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Стаж работы на аналогичных должностях в соответствующей отрасли (производственно-логистический комплекс, логистика и т.п.) (производственный комплекс - не менее 5 тыс. м2, с несколькими участками; штат - не менее 200 человек) не менее 5 лет .
- Наличие опыта работы с опасными производственными объектами (Газовая котельная), организации обслуживания, работоспособности и проведения ремонтов электротехнического хозяйства.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально;
- Работа в крупной, стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
- Оформление в соответствии с законодательством РФ (официальное трудоустройство и «белая» заработная плата);
- Социальные гарантии и льготы (на Предприятии функционирует профсоюз, проводится организация культурного досуга работников, действует коллективный договор);
- Работа в профессиональном коллективе единомышленников;
- Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты;
- Перспективы карьерного и профессионального роста;
- Отбор кандидатов на конкурсной основе.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...