Заведующий центром амбулаторной онкологической помощи взрослого населения

Вакансия № 2199296 от компании "Городская больница № 1 г. Асбест" в населенном пункте (городе) Асбест, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Городская больница № 1 г. Асбест" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.

Вакансия № 2199296 добавлена в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 2199296 прочитана - 374 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Асбест, Свердловская область, микрорайон Больничный Городок, 5.

Работодатель в городе (регионе) Асбест предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• 2.1. В
  своей работе заведующий
  центром руководствуется настоящим
  Положением, должностными
  инструкциями, приказами и другими
  действующими нормативными документами.

  
  

  2.2.
  В соответствии с
  задачами центра заведующий осуществляет:

  
  

  ·
  организацию деятельности центра, руководство и
  контроль за работой
  персонала;

  
  

  ·
  разбор сложных
  случаев и ошибок
  в диагностике;

  
  

  ·
  освоение и
  внедрение новых современных
  методов функциональной диагностики
  и технических средств;

  
  

  ·
  мероприятия по координации и преемственности в
  работе между подразделениями учреждения;

  
  

  ·
  содействие систематическому повышению
  квалификации персонала;

  
  

  ·
  контроль за
  ведением медицинской документации
  и архива;

  
  

  ·
  контроль за
  сохранностью и рациональным использованием оборудования
  и аппаратуры, технически грамотную
  их эксплуатацию;

  
  

  ·
  оформление и
  представление в установленном порядке
  заявок на приобретение
  новой аппаратуры, расходных
  материалов, медикаментов (бумага, пленка и т.д.);

  
  

  · систематический анализ качественных и количественных показателей
  деятельности, подготовку и представление
  в установленные сроки
  отчётов о работе
  и разработку на их
  основе мероприятий по совершенствованию деятельности
  подразделения.

  
  

  2.3. Заведующий обязан:

  
  

  обеспечивать своевременную
  и рациональную расстановку, замену
  и

  
  

  перемещение кадров на случай болезни, отпуска, учебы
  сотрудников от

  
  

  деления; осуществлять систематический контроль и обеспечивать

  
  

  условия для надлежащего исполнения
  медицинским персоналом своих

  
  

  должностных инструкций.

  
  

  ·
  обеспечить
  точное и своевременное выполнение
  персоналом служебных обязанностей, правил внутреннего
  распорядка;

  
  

  ·
  своевременно доводить
  до сотрудников приказы и
  распоряжения администрации, а
  также инструктивно-
  методические и другие документы;

  
  

  ·
  контролировать соблюдение
  правил безопасности и противопожарное состояние;

  
  

  ·
  повышать свою
  квалификацию в установленном порядке.

  
  

  2.4.
  Заведующий имеет право:

  
  

  ·
  принимать непосредственное участие
  в подборе кадров
  для отделения;

  
  

  ·
  проводить расстановку
  кадров в подразделении и распределять
  обязанности между сотрудниками;

  
  

  ·
  отдавать
  распоряжения и указания сотрудникам
  в соответствии с
  уровнем их компетенции и характером возложенных
  на них функций;

  
  

  ·
  участвовать в
  совещаниях, конференциях, на которых
  рассматриваются вопросы,
  связанные с работой
  подразделения;

  
  

  ·
  представлять подчиненных
  ему сотрудников к
  поощрению или к
  наложению взыскания;

  
  

  ·
  вносить предложения
  администрации учреждения по вопросам
  улучшения работы подразделения, условий и
  оплаты труда.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• врач онколог, врач хирург с действующим сертификатом

Компания может предложить следующие условия труда:

• дневная форма работы

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...