Водитель с торговым представителем
Вакансия № 2199430 от компании "Группа компаний СНС" в населенном пункте (городе) Ржев, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2199430 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 18 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 19,69 из 100 баллов |
Вакансия № 2199430 прочитана - 295 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного ЦЗН в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Ржев, Тверская область, Ржев.
Работодатель в городе (регионе) Ржев предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- прием товара на складе, доставка в торговые точки;
- работа на маршруте с торговым представителем.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование не ниже среднего;
- наличие водительского удостоверения категории «В»;
- подтверждённый опыт работы водителем на однотипных автомобилях (от 3 лет);
- знание устройства и транспортно технических характеристик автомобиля.
Компания может предложить следующие условия труда:
- гарантированная своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- работа по маршруту с водителем;
- надбавки за стаж работы в должности;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность участия в мотивационных программах;
- корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...