Врач анестезиолог-реаниматолог
Вакансия № 2222072 от компании "Нерюнгринская центральная районная больница" в населенном пункте (городе) Нерюнгри, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Нерюнгринская центральная районная больница" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2222072 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 19 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 14,28 из 100 баллов |
Вакансия № 2222072 прочитана - 208 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нерюнгри, Республика Саха (Якутия).
Работодатель в городе (регионе) Нерюнгри предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях; осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий;
2. Применяет современные методы диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных функций., методы обезболивания;
3. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования; при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделения;
4. Несет дежурства по учреждению в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику;
5. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями; оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности;
6. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. Обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей;
7. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур;
8. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала;
9. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности;
10. Обеспечивает правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами;
11. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии;
12. Добросовестно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства;
13. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологического режима;
14. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по пресечению выявленных нарушений, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и пациентам;
15. Систематически повышает свою квалификацию.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Наличие диплома, сертификата, опыт работы от 1 года и более
Компания может предложить следующие условия труда:
Предоставление служебного жилья
Оплата проезда, багажа в том числе членам семьи
Разместить Ваше резюме сейчас ...