Ведущий экономист по труду
Вакансия № 2229594 от компании "ОМС" в населенном пункте (городе) Омск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ОМС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2229594 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 28,52 из 100 баллов |
Вакансия № 2229594 прочитана - 407 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Омск, 1-я Затонская улица.
Работодатель в городе (регионе) Омск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Факторный анализ ФОТ и прочих статей (компенсации и льготы, анализ план-факт);
- Аналитические отчеты по численности и ФОТ, прочим затратам на персонал;
- Планирование ФОТ и прочих статей (компенсации и льготы) на финансовый год;
- Расчеты основных трудовых показателей по Дивизиону; расчет заработной платы (доплаты, премии, разовые выплаты); расчет/проверка ежемесячных, ежеквартальных и единовременных премий, формирование приказов; расчеты по изменению системы оплаты труда и штатного расписания, разработка, изменения и актуализация штатного расписания, установление доплат и надбавок работникам (индивидуальные стимулирующие надбавки, наставничество, питание, проезд, замещение, совмещение);
- Подготовка и корректировка локальных нормативных актов (Положение об оплате труда, соцпрограмма), расчет производительности по объектам;
- Управленческие отчеты по фонду оплаты труда (анализ факторов отклонений от норматива);
- Расчет новых проектов в части затрат на содержание персонала.
Требования к работнику следующие:
- Образование высшее (экономическое, специальность «экономика труда» - как преимущество)
- Опыт работы на профильных должностях от 2-х лет (экономист по труду/специалист ОТиЗ, менеджер по компенсациям и льготам и т.п.) в компаниях с численностью персонала от 400 чел.
- Опыт формирования бюджета расходов на персонал
- Опыт работы с вахтовым методом приветствуется
- Знание ТК РФ и законодательных актов РФ в части режимов труда, систем оплаты труда, нормирования труда, регулирования трудовых отношений
- Опытный пользователь ПК: MS Office, 1С: 8.3 (отличное знание Excel)
- Готовность к высокой интенсивности работы в условиях многозадачности
- Исполнительность, самостоятельность, внимательность, ответственность за результат своей деятельности.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление по ТК РФ
- Высокий уровень заработной платы
- Компенсация мобильной связи
- График работы 5/2 c 09.00 до 18:00
- Работа в крупной стабильной компании - лидере рынка
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Декретная ставка!
Разместить Ваше резюме сейчас ...