Заведующий сектором по организации патриотической работы комитета по социальной политике

Вакансия № 2236882 от компании "Администрация Владимирской области" в населенном пункте (городе) Владимир, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Администрация Владимирской области" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 2236882 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

Вакансия № 2236882 прочитана - 210 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Владимир, Октябрьский проспект, 21.

Работодатель в городе (регионе) Владимир может предложить следующую заработную плату: от 27000 до 33000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• 
  

  1. Должностные обязанности
  заведующего сектором устанавливаются в соответствии со статьей 15 Федерального
  закона от 27 июля 2004 79 - ФЗ «О
  государственной гражданской службе Российской Федерации».

  
  

  Кроме этого, заведующий сектором обязан:

  
  

  1)
  в пределах своей компетенции оказывать
  организационно-методическую помощь органам местного самоуправления;

  
  

  2) осуществлять взаимодействие с органами местного
  самоуправления по вопросам компетенции
  сектора;

  
  

  3) изучать и распространять опыт работы по вопросам реализации государственной программы Владимирской области
  «Патриотическое воспитание граждан Владимирской
  области», ведения
  военно-патриотической и военно-мемориальной работы.

  
  

  4) осуществлять взаимодействие с областным военным
  комиссариатом, органами местного самоуправления, по вопросам призыва для
  прохождения воинской службы в подшефных воинских частях;

  
  

  5)
  осуществлять взаимодействие по вопросам патриотического
  воспитания молодежи с региональным отделением ДОСААФ России.

  
  

  6) осуществлять кураторство подшефных воинских частей и
  соединений;

  
  

  7) осуществлять взаимодействие
  с объединениями ветеранов войны, военной службы и боевых действий в
  области патриотического воспитания;

  
  

  8) взаимодействовать с органами военного управления,
  командованием воинских частей, дислоцированных на территории области, готовить
  материалы на поощрение отличившихся военнослужащих;

  
  

  9) оформлять и вести контрольные папки по постановлениям
  Губернатора области по вопросам своей компетенции, находящиеся на контроле в
  отделе;

  
  

  10) вести учет выполнения планов по курируемым направлениям;

  
  

  11)
  рассматривать в установленные сроки заявления, жалобы граждан;

  
  

  12) рассматривать обращения граждан;

  
  

  13)
  знать и соблюдать требования антимонопольного
  законодательства Российской Федерации;

  
  

  14) соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных
  гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в
  администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти
  Владимирской области.

  
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• 
  

  Для замещения должности заведующего сектором по
  организации патриотической работы отдела координации структур бюджетной сферы
  комитета по социальной политике администрации
  области устанавливаются квалификационные требования,
  включающие базовые и профессионально - функциональные
  квалификационные требования.

  
  

  1. Базовые
  квалификационные требования.

  
  

  1.1. Для замещения должности заведующего сектором
  устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально - функциональные
  квалификационные требования.

  
  

  1.2. Гражданский служащий,
  замещающий должность заведующего сектором,
  должен иметь высшее образование.

  
  

  1.3. Для замещения должности заведующего сектором
  требования к стажу государственной гражданской службы или работы по
  специальности, направлению подготовки не предъявляются.

  
  

  1.4. Гражданский служащий, замещающий должность
  заведующего сектором, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

  
  

  1) знанием государственного языка Российской
  Федерации (русского языка);

  
  

  2) знаниями основ:

  
  

  а) Конституции Российской Федерации;

  
  

  б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ
  «О системе государственной службы Российской Федерации»;

  
  

  в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе
  Российской Федерации»;

  
  

  г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
  273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

  
  

  д) Устава (Основного Закона) Владимирской области от 14.08.2001 г. 285;

  
  

  е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001
  г. 129-ОЗ
  «О Губернаторе и администрации Владимирской области»;

  
  

  ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004
  г.
  135-ОЗ «О государственной гражданской
  службе Владимирской области»;

  
  

  з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005
  г.
  151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской
  области»;

  
  

  и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005
  г. 152-ОЗ
  «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа
  государственной власти Владимирской области)»;

  
  

  к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня
  2016 г. 48 «О структуре
  органов исполнительной власти Владимирской области»;

  
  

  3) знаниями и умениями в области
  информационно-коммуникационных технологий:

  
  

  - знание основ
  информационной безопасности и защиты информации;

  
  

  - знание основных положений
  законодательства о персональных данных;

  
  

  - знание общих принципов
  функционирования системы электронного документооборота;

  
  

  - знание основных положений
  законодательства об электронной подписи;

  
  

  - знания и умения по применению персонального
  компьютера.

  
  

  1.5. Общие умения
  гражданского служащего, замещающего должность заведующего сектором, включают
  следующие умения:

  
  

  1.5.1.
  Общие умения:

  
  

  а) умение мыслить системно;

  
  

  б) умение планировать и рационально
  использовать рабочее время;

  
  

  в) умение достигать результата;

  
  

  г) коммуникативные умения;

  
  

  д) умение работать в стрессовых условиях;

  
  

  е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

  
  

  1.5.2. Управленческие умения:

  
  

  а) умение руководить
  подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

  
  

  б) оперативно принимать и реализовывать управленческие
  решения;

  
  

  в) вести деловые переговоры
  с представителями государственных органов, органов местного самоуправления,
  организаций;

  
  

  г) соблюдать этику делового
  общения.

  
  

  2. Профессионально-функциональные квалификационные
  требования.

  
  

  2.1. Гражданский служащий, замещающий заведующего сектором,
  должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства
  Российской Федерации:

  
  

  1) Федеральный закон от 12 января 1996 г. 7-ФЗ «О
  некоммерческих организациях»;

  
  

  2) Федеральный закон от 02 мая 2006 г. 59-ФЗ «О
  порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

  
  

  3) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 152-ФЗ «О
  персональных данных»;

  
  

  4) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 149-ФЗ «Об
  информации, информационных технологиях и о защите информации»;

  
  

  5) постановление Правительства РФ от 30 декабря 2015
  г. 1493 «О
  государственной программе «Патриотическое воспитание граждан Российской
  Федерации на 2016 - 2020 годы»;

  
  

  6) Закон Владимирской области от 10 августа 2015 г. 99-ОЗ «О
  патриотическом воспитании во Владимирской области»;

  
  

  7) постановление Губернатора Владимирской области от 20
  декабря 2016 г. 1132 «Об утверждении
  государственной программы Владимирской области «Патриотическое воспитание
  граждан Владимирской области»;

  
  

  8) постановление Губернатора
  Владимирской области от 07 апреля 2006
  г. 259 «О Положении о комитете по социальной политике администрации
  Владимирской области».

  2.2. Иные профессиональные знания
  заведующего сектором должны включать:
  

  1) порядок работы с официальным порталом комитета по
  социальной политике администрации Владимирской области (ksp.avo.ru);

  
  

  2) порядок заполнения официального портала мониторинга
  государственных программ Владимирской области (gasu.avo.ru).

  
  

  2.3. Гражданский служащий, замещающий должность заведующего
  сектором, должен обладать следующими профессиональными умениями:

  
  

  1) организация, подготовка и проведение
  совещаний, семинаров;

  
  

  2)
  разработка проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в его
  компетенцию;

  
  

  3)
  контроль за исполнением федеральных и областных законов, иных
  нормативно-правовых актов по направлениям деятельности в соответствии с
  регламентом.

  
  

  2.4. Гражданский служащий, замещающий
  должность заведующего сектором, должен обладать следующими функциональными
  знаниями:

  
  

  1) сущность и содержание патриотического и военно-патриотического
  воспитания граждан;

  
  

  2) цели и задачи государственной политики в сфере
  патриотического воспитания граждан;

  
  

  3) понятие проекта нормативного правового акта,
  инструменты и этапы его разработки.

  
  

  2.5. Гражданский служащий, замещающий
  должность заведующего сектором, должен обладать следующими функциональными
  умениями:

  
  

  1) разработка,
  рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других
  документов;

  
  

  2) подготовка
  методических рекомендаций, разъяснений;

  
  

  3) подготовка
  аналитических, статистических, информационных и
  иных материалов (отчетов).

Компания может предложить следующие условия труда:

• 
  

  Вакансия замещается по результатам конкурса.

  
  

  Для участия в конкурсе необходимо представить пакет
  документов (подробная информация размещена на сайте комитет государственной и
  муниципальной службы администрации Владимирской области и в Единой информационной
  системе управления кадровым составом (ЕИСУКС).

  
  

  Срок приема документов: с 09.06.2020 по 29.06.2020 включительно.

  
  

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...