Руководитель отдела персонала
Вакансия № 2284151 от компании "МультиСервис" в населенном пункте (городе) Краснотурьинск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "МультиСервис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2284151 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 22 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 16,47 из 100 баллов |
Вакансия № 2284151 прочитана - 229 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснотурьинск, Свердловская область.
Работодатель в городе (регионе) Краснотурьинск может предложить следующую заработную плату: от 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Подключение к отделу персонала, оценка текущего состояния дел , выявление проблем. Планирование мероприятий по развитию отдела, найму необходимого персонала
- Реализация запланированных мероприятий по развитию отдела персонала компании;
- Контроль исполнения сотрудниками поставленных задач, умение самостоятельно закрывать следующие вопросы компании.
- Организация и осуществление подбора кандидатов по всем вакансиям, открытым в компании. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва.
- Организация первичной адаптации персонала (оформление трудовых документов, предоставление доступов, первичный инструктаж и распределение по отделам)
- Обучение персонала (разработка, совершенствование программ стажировок сотрудников) Последующее руководство операционной деятельностью отдела (обучение, тренинги, планерки и т.д.)
- Разработка программ материальной и нематериальной мотивации по отделам компании совместно с руководителями отделов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт в успешном подборе персонала.
- Опыт в построении успешного отдела персонала. Образование высшее, специализация - управление персоналом, психология.
- Опыт работы на руководящей должности от 1 года.
- Желание и готовность занять руководящую позицию в компании, умение и желание брать на себя ответственность, подтвержденная действиями;
- Знание трудового кодекса РФ;
- Четкая, грамотная речь и письмо, опыт работы с кадровыми документами;
- Уверенное владение компьютером (MS Office);
- Самостоятельность в принятии решений, инициативность;
- Честная самоорганизация, работа на успех компании.
- Отсутствие действующего трудоустройства - совмещение не рассматриваем!
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях.
- График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед.
- Карьерный рост.
- Возможность перемещаться в другие города и страны без отрыва от трудовой деятельности.
- Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета.
- Удалённая настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...