Оператор горячей линии

Вакансия № 2307153 от компании "БЭСК" в населенном пункте (городе) Нефтекамск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "БЭСК" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 2307153 добавлена в базу данных: Вторник, 14 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Вакансия № 2307153 прочитана - 330 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нефтекамск, Республика Башкортостан.

Работодатель в городе (регионе) Нефтекамск может предложить следующую заработную плату: от 19000 до 19000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• прием входящих звонков, писем по
  электронной почте;

• консультирование по телефону по
  услугам электросетевой компании (технологическое присоединение к электрическим
  сетям, транспорт электроэнергии), аварийным и плановым отключениям и т.п.
  

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• среднее
  профессиональное (техническое);

• способность запоминать большой объем
  информации;

• владение ПК, высокая скорость печати;

• грамотная речь, отсутствие
  грамматических ошибок;

• желателен опыт работы в контактном центре, либо с клиентами
  по телефону;

• владение башкирским и татарским языками является
  дополнительным преимуществом.

ПК (программные продукты):

• уверенный пользователь MS Office;
• опыт работы в 1С 8 приветствуется.

Компания может предложить следующие условия труда:

• вакансия на период отсутствия основного работника;
• сменный график работы (день\ ночь 12\12 ч.);
  
• оформление согласно ТК РФ;
• официальная «белая» заработная плата;
• Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников);
• "Профсоюзная дисконтная карта" с возможностью покупок услуг у ряда партнеров по льготной стоимости;
• добровольное медицинское страхование;
• санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
• подарки детям сотрудников на Новый год.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...