Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 2391010 от компании "Федеральная сеть диагностических и медицинских центров ГК Эксперт" в населенном пункте (городе) Липецк, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Федеральная сеть диагностических и медицинских центров ГК Эксперт" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 2391010 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 2391010 прочитана - 213 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Липецк, улица Металлургов, 1.

Работодатель в городе (регионе) Липецк может предложить следующую заработную плату: 50000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, все виды отпусков, переводы, и т.д.);
• ведение трудовых книжек и всех форм кадрового учета;
• консультирование сотрудников по кадровым вопросам, выдача справок;
• составление, внесение корректировок в документы по КДП;
• актуализация нормативной базы (НЛА) Компании;
• подготовка должностных инструкций по запросу руководства;
• сопровождение руководителей и сотрудников структурных подразделений Компании по вопросам организационной структуры и кадрового делопроизводства.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• высшее образование (желательно «Юриспруденция», «Управление персоналом», «Кадровый менеджмент»);
• приветствуется наличие дополнительного образования (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации) ;
• опыт работы от 2-х лет в компании численностью от 500 чел.;
• знание трудового законодательства РФ;
• навыки разработки проектов кадровых документов, локальных нормативных актов;
• знание 1С ЗУП 8.3 обязательно;
• готовность к самостоятельному принятию решений, умение работать в режиме многозадачности .

Компания может предложить следующие условия труда:

• оформление на работу в соответствии с требованиями ТК РФ;

• дружный коллектив, корпоративные мероприятия;

• льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов их семьи;

• график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00;
• работа на время декретного отпуска основного сотрудника.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...