Ведущий инженер электросвязи
Вакансия № 2394847 от компании "Ростелеком" в населенном пункте (городе) Котельниково, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Ростелеком" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2394847 добавлена в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,12 из 100 баллов |
Вакансия № 2394847 прочитана - 104 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости Населения в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Котельниково, Волгоградская область.
Работодатель в городе (регионе) Котельниково может предложить следующую заработную плату: от 33000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Организация, выполнение и контроль:
- предупредительно-профилактических работ на телекоммуникационных сетях;
- работ по устранению технических проблем на элементах сети,
- работ по подключению абонентов,
- тех. надзора за работой сторонних организаций.
- Функциональное руководство сотрудниками.
- Обеспечение плана по абонентской базе и подключениям клиентов.
- Обеспечение показателей качества обслуживания клиентов.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование;
- опыт руководства коллективом;
- аналогичный опыт в сфере телекоммуникаций, энергетики, IT;
- знание MS Office.
Компания может предложить следующие условия труда:
- официальное оформление - согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
- заработная плата - оклад + премии;
- график работы: 5/2;
- дружный коллектив высококлассных специалистов, у которых есть чему поучиться;
- эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании;
- развитие в компании - корпоративный университет, учебный портал, программы обучения и реальная возможность карьерного роста;
- дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску (работа в компании более 2-х лет), пособие при рождении ребенка, вступление в брак и др;
- льготные тарифы на отдых в санаториях компании, летние путевки для детей, специальные условия от банков;
- «портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании.
Если вам интересны описанные задачи, но вы сомневаетесь в своих навыках – откликайтесь!
Мы ищем сотрудников для долгосрочной работы, поэтому готовы вкладываться в обучение заинтересованных перспективных кандидатов.
Разместить Ваше резюме сейчас ...