Региональный менеджер по подбору персонала
Вакансия № 2412154 от компании "ЭТМ" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ЭТМ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2412154 добавлена в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 5,39 из 100 баллов |
Вакансия № 2412154 прочитана - 69 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, 9-я Советская улица, дом 2.
Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 40000 до 45000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Проработка профиля кандидатов по вакантным позициям
- Мониторинг рынка труда закрепленной территории (региональные источники, традиционные работные сайты, локальные сайты).
- Осуществление поиска информации и дистанционной оценки на релевантность нашего запроса. Как-то:
- Проведение собеседований (телефонное интервью, видеоконференция) с кандидатами и организация встреч с руководителями подразделений.
- Проведение оценки деловых и личностных качеств кандидатов.
- Использование современных методик подбора персонала.
- Размещение вакансий на работных сайтах, в соц. сетях и прочих источниках.
- Формирование внешнего кадрового резерва.
- Ведение отчетности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Опыт работы в успешном подборе персонала от 2-х лет.
- Владение методиками дистанционной оценки кандидатов/ЛПР по вакансии и умение их применить.
- Опыт подбора персонала в регионах будет являться преимуществом.
- Желателен опыт в программе E-staff.
- Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности. Лояльность. Стрессоустойчивость. Умение договариваться.
- Желание работать и развиваться в подборе персонала.
- Высшее образование будет преимуществом.
Компания может предложить следующие условия труда:
- Работа в крупной, стабильной компании, лидере на рынке дистрибуции электротехники.
- Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата (оклад + премия). Указан оклад на руки (входящий).
- Компенсация связи, служебный ноутбук, доступ ко всем источникам информации о кадрах.
- Насыщенная корпоративная жизнь.
- Работа в команде профессионалов, готовых передавать свой опыт и помогать адаптироваться в компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...