Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 3831981 от компании "Паршина Марина Ювеналиевна" в населенном пункте (городе) Санкт-Петербург, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Паршина Марина Ювеналиевна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3831981 добавлена в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.

Вакансия № 3831981 прочитана - 36 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Санкт-Петербург, Торфяная дорога, 7Ф.

Работодатель в городе (регионе) Санкт-Петербург может предложить следующую заработную плату: от 60000 до 80000 руб...

Наша команда в поиске Менеджера по подбору персонала для постоянной работы в компании “Индустрия чистоты”. Мы занимаемся аутсорсингом в области предоставления линейного персонала.
Ищем сотрудника, который готов развиваться вместе с компанией!

Чем предстоит заниматься:
•
Оперативный и качественный подбор персонала на линейный позиции (массовый подбор);
•
Обработка входящих откликов (авито, HH, телеграмм), звонков и теплой базы соискателей;
•
Проведение телефонных интервью с кандидатами;
•
Минимум 1:30 трафика в день (время в разговоре)
•
Эффективное ведение собственной базы кандидатов;
•
Решение конфликтных ситуаций, удержание сотрудников.

Что мы предлагаем:
•
Официальное оформление;
•
Оклад 45 000 тыс. руб. + премии за выполнение KPI;
•
Совокупный доход при выполнении плана - от 65 000 тыс. руб.;
•
Дружный молодой коллектив;
•
Оплата корпоративной мобильной связи, рабочий телефон, полностью укомплектованное рабочее место;
•
Чай/кофе/вкусняшки за счет компании;
•
Стабильная и динамично-развивающаяся компания в современных условиях.

От вас требуется:
•
Опыт работы на должностях, связанных с продажами / подбором персонала по телефону от 6 мес. - ОБЯЗАТЕЛЬНО;
•
Опыт массового подбора персонала (рекрутинг) - будет Вашим преимуществом;
•
Высокие коммуникативные навыки:
•
Способность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
•
Знание MS Office.
Звоните или оставляйте отклик на вакансию, мы вам сразу же перезвоним и пригласим на собеседование!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...