Специалист по снабжению
Вакансия № 2480957 от компании "Группа компаний СНС" в населенном пункте (городе) Чита, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2480957 добавлена в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 6 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 6,6 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Чита, Забайкальский край.
Работодатель в городе (регионе) Чита предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Работа с заявками на закупку;
- Мониторинг рынка поставщиков относительно одной или нескольких групп продукции;
- Выбор потенциальных поставщиков, проведение переговоров и подготовка заказов на закупку;
- Управление рисками, связанными с отдельными поставщиками;
- Оценка показателей деятельности наиболее важных поставщиков;
- Предоставление инициаторам запросов информации о последних изменениях в коммерческих условиях на рынке поставщика;
- Отслеживание и контроль сроков поставок.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в закупках сложного оборудования и комплектующих;
- Знание правовых вопросов, связанных с закупками и контрактной работой;
- Знание методов управления закупками: определение потенциала поставщиков (поставки и услуги), измерение их показателей и оценка;
Компания может предложить следующие условия труда:
- Гарантированная своевременная заработная плата;
- Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- Возможность карьерного роста;
- Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...