Оператор по работе с клиентами //

Вакансия № 2486668 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Нефтеюганск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.

Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.

Вакансия № 2486668 добавлена в базу данных: Четверг, 28 марта 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.

Вакансия № 2486668 прочитана - 209 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Нефтеюганск, Ханты-Мансийский автономный округ, Нефтеюганск.

Работодатель в городе (регионе) Нефтеюганск может предложить следующую заработную плату: 30000 руб...

В обязанности соискателя входит следующее:

• 1. прием, обработка, выдача почтовых отправлений; 2. работа с клиентами - продажа различных услуг и товаров;

  3. осуществление денежных переводов, прием платежей, выплата пенсий и пособий;

  4. работа с кассой;

  5. занесение информации в базу данных.

• Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• Образование: от среднего специального

  Опыт работы: от 6 месяцев в продажах

  Знания компьютера: обязательно требуются

  Иные требования обязательные: грамотная речь

  Желательные

  Требования к работнику следующие:

  готовность работы с клиентами.
  

Компания может предложить следующие условия труда:

• Для начинающего оператора: гарантированная выплата от 20 000 руб. + % от продаж, итого до 30 000 р. При повышении класса (должности) повышается и заработная плата.

• - официальное трудоустройство;

  - заработная плата + ежемесячная премия + сетевые бонусы (ВСЕГДА без задержек);

  - полная социальная защищенность (льготный проезд в полном объеме на сотрудника и несовершеннолетних детей, частичная оплата санаторно- курортного отдыха для сотрудников и детей сотрудников);

  - полная занятость, график работы сменный, воскресенье – всегда выходной;

  - возможность работать рядом с домом;

  - обязательное внутреннее обучение;

  - реальная возможность карьерного роста.

• Точный график обсуждается при собеседовании. По графику сменности и согласно норме часов предусмотренной законодательством. (стандартный график 2/2, но может быть график с "плавающими" выходными или первая/вторая половина дня).

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...