Начальник отдела
Вакансия № 2505993 от компании "Группа Полюс" в населенном пункте (городе) Магадан, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа Полюс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2505993 добавлена в базу данных: Понедельник, 6 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 29 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,6 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Магадан, Магаданская область.
Работодатель в городе (регионе) Магадан предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
01. Контролирует исполнение сроков закупок МТР/ работ/ услуг, находящихся в зоне компетенции, их соответствие установленным нормативным срокам.
02. Организовывает проведение маркетинговых исследований закупаемых МТР/ работ/ услуг (в зоне компетенции).
03. Контролирует соблюдение порядка проведения всех необходимых этапов закупочной процедуры.
04. Рассматривает и согласовывает результаты закупочной процедуры.
05. Контролирует соблюдение требований по организации учета движения закупаемых МТР/ работ/ услуг.
06. Осуществляет взаимодействие и ведет переговоры с поставщиками.
07. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, проводит согласование условий и сроков поставок.
08. Определяет возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками МТР/работ/услуг.
09. Обеспечивает доставку МТР в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контролирует соответствие их количества, качества и комплектности условиям договора.
10. Контролирует возможные несоответствия в сроках, качестве, полноте доставленных ТМЦ или выполненных работ/ услуг от указанных в договоре; соблюдение порядка оформления выявленных несоответствий/отклонений.
11.Ведет контроль за претензионной работой с поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, составления расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
12. Контролирует своевременность предоставления и правильность оформления контрагентами первичной документации на поставляемые МТР/ работы/ услуги.
13. Организует изучение маркетинговой информации и рекламных материалов с целью выявления новых возможностей приобретения МТР/ работ/ услуг, расширяет пул потенциальных поставщиков.
14. Руководит разработкой предложений и контролирует внедрение мероприятий по повышению эффективности функции закупок МТР/ работ/ услуг, направленных на снижение стоимости и сокращение сроков обеспечения.
15. Осуществляет непосредственное руководство и контроль эффективности работы подчиненных сотрудников.
16. Разрабатывает, организует согласование и утверждение категорийных/закупочных стратегий.
17. Осуществляет подготовку и своевременное предоставление установленной отчетности по вопросам закупок МТР/ работ/ услуг, находящихся в сфере компетенции.
18. Организует работу по повышению квалификации подчиненных сотрудников.
19. Выполняет поручения Директор по МТС в рамках компетенции.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование, "Экономическое" будет приоритетным. Опыт работы в сфере закупок не менее 5 лет, с бюджетом закупок не менее 500 млн.руб. Наличие знаний MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), 1С: Предприятие АСБНУ, СЭД, SAP, системы электронных закупок и ЭТП (MS Dynamics CRM, РТС-тендер).
Компания может предложить следующие условия труда:
Вакансия открыта в АО «Полюс Магадан» - лидирующей компании отрасли. Это возможность стать частью команды профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Полный социальный пакет, предоставление гарантий, предусмотренных действующим законодательством и ЛНА Компании.
Заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...