Старший специалист по взысканию задолженности
Вакансия № 2597726 от компании "Сбербанк России" в населенном пункте (городе) Петропавловск-Камчатский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 2597726 добавлена в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,13 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Петропавловск-Камчатский, Камчатский край.
Работодатель в городе (регионе) Петропавловск-Камчатский может предложить следующую заработную плату: от 79300 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Ездить к клиентам по месту жительства или работы
- Вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности (лично и по телефону)
- Собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны
- Консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога
- Помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
Мы ждем, что ты:
- Специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием
- Готов к разъездной работе
- Умеешь справляться со стрессом и ориентирован на результат
- Готов работать в условиях ежемесячных финансовых целей
- Легко находишь общий язык с людьми разного возраста, пола и социального статуса
- Настойчив в преодолении препятствий и мотивирован на решение амбициозных задач
Опыт эффективного взыскания проблемной задолженности будет преимуществом
Компания может предложить следующие условия труда:
- Оформление согласно Трудовому кодексу
- Зарплата плюс премии по итогам работы
- Гибкий график: с 12 до 21 часов либо с 13 до 22 часов (по выбору сотрудника), 2 рабочие субботы в месяц с выходными воскресенье-понедельник
- ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
- Регулярное корпоративное обучение
- Скидки на продукты банка и экосистемы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...