Заведующий аптекой
Вакансия № 2712286 от компании "Аптека Невис" в населенном пункте (городе) Отрадное, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Аптека Невис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2712286 добавлена в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 7,06 из 100 баллов |
Вакансия № 2712286 прочитана - 74 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Электронного Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Отрадное, Ленинградская область, Кировский район, город улица Ленина, 1.
Работодатель в городе (регионе) Отрадное предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
? организация работы и выполнение плановых показателей аптеки;
? формирование и своевременный заказ товара, работа с ассортиментом и сроками годности;
? организация и участие в инвентаризациях;
управление, обучение и оценка персонала;
? ведение документооборота аптеки и предоставление отчетов в офис;
? организация и контроль проведения маркетинговых акций;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
? фармацевтическое образование;
? действующий сертификат;
? опыт работы в аптечных учреждениях от 1 года;
? нацеленность на результат;
? лидерские качества, организованность, активность.
Компания может предложить следующие условия труда:
? работу в крупной стабильной компании (более 20 лет на фармацевтическом рынке);
? карьерный рост;
? социальный пакет согласно трудовому кодексу РФ (оплата больничных листов, ежегодных и учебных отпусков);
? корпоративное обучение;
? систему поощрения активных и инициативных работников;
? продление сертификата специалиста за счет компании;
? оформление личной медицинской книжки за счет компании;
? надбавку за стаж работы в компании;
? заработная плата, система мотивации обсуждаются на собеседовании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...