Руководитель команды по цифровой трансформации
Вакансия № 2714556 от компании "Сбербанк России" в населенном пункте (городе) Новосибирск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Сбербанк России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2714556 добавлена в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Четверг, 2 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,29 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Новосибирск, Новосибирская область.
Работодатель в городе (регионе) Новосибирск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
Проводит совместно с руководителями корпоративного блока анализ потенциала развития бизнеса действующих и потенциальных клиентов на предмет повышения эффективности бизнеса при реализации проектов цифровой трансформации/ цифровых сервисов в деятельность клиента; Участвует в переговорах с бенефициарами и Топ-менеджерами компаний для выявления потребностей и возможностей, подготовке предложений по повышению эффективности бизнеса при реализации проектов цифровой трансформации/ цифровых сервисов; Организует согласование с корпоративными клиентами подхода, плана оптимизации процессов, ключевых показателей эффективности после проведения цифровой трансформации. Организует и управляет процессом разработки, внедрения и сопровождения программных продуктов цифровой трансформации клиентов подразделениями банка/ внешними компаниями; Управляет бэк-логом команды и ресурсами на этапе планирования, разработки и внедрения проекта. Приоритезирует проекты и оценивает масштабируемость разработанных продуктов; Обеспечивает выполнение бизнес-показателей по проектам цифровой трансформации, заложенных в бизнес-план ТБ
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Высшее образование. Навык управления проектными командами agile, знание waterfall. Умение ориентироваться в бизнес-процессах компании и знание методик их эффективности. Знание методологии диагностики и оценки цифровой зрелости компании. Знание технологий: Data Science
Компания может предложить следующие условия труда:
Работа в крупнейшем банке России; трудоустройство согласно ТК РФ; регулярное корпоративное обучение; ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний; материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа; льготные условия кредитования; яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...