Заместитель директора магазина
Вакансия № 2726566 от компании "Торговая сеть "Монетка "" в населенном пункте (городе) Краснобродский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Торговая сеть "Монетка "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2726566 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 4 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 12,36 из 100 баллов |
Вакансия № 2726566 прочитана - 129 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Мультирегионального Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснобродский, Краснобродский.
Работодатель в городе (регионе) Краснобродский может предложить следующую заработную плату: от 25000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- организовывать торговый процесс в магазине;
- осуществлять прием товара;
- производить заказ товаров в магазин;
- контролировать товародвижение в магазине;
- работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу;
- управлять персоналом магазина;
- обеспечивать сохранность ТМЦ.
Требования к работнику следующие:
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, эл.почта);
- активная жизненная позиция;
- нацеленность на результат;
- амбициозность в достижении целей;
- стремление к обучению и развитию;
- высокий уровень ответственности;
- готовность нести ответственность за команду магазина;
- внимательность к деталям.
Условия труда в организации следующие:
- сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
- сменный график работы 2/2;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
- систему наставничества на период адаптации;
- автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
- гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
- возможность стать Директором магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
- дружный и доброжелательный коллектив;
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Разместить Ваше резюме сейчас ...