Ведущий специалист по персоналу
Вакансия № 2759431 от компании "Лесосибирский ЛДК №1" в населенном пункте (городе) Лесосибирск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Лесосибирский ЛДК №1" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2759431 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 1 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 21,08 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Лесосибирск, Красноярский край.
Работодатель в городе (регионе) Лесосибирск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
• анализ эффективности работы персонала, нормирование труда;
• планирование, мониторинг эффективности и контроль использования фонда оплаты труда;
• разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций,
• контроль формирования графиков работы, сменности и отпусков, проверка табелей рабочего времени, занесение учетной информации в систему 1С 8.3;
• осуществление изменений в штатном расписании, подготовка приказов и распоряжений по режиму работы, дисциплинарным взысканиям и др.;
• заключение договоров подряда;
• ведение ежемесячной/ежеквартальной отчетности.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
• Высшее образование (Экономика);
• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП;
• Знание трудового законодательства.
Необходимые личностные качества: ответственность, исполнительность, инициативность, умение принимать самостоятельные решения, коммуникабельность, готовность к обучению
Компания может предложить следующие условия труда:
• временное трудоустройство на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника;
• официальное трудоустройство;
• льготы и компенсации согласно ТК РФ.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...