Менеджер-консультант отделения кредитно-кассового офиса
Вакансия № 2777286 от компании "Банк Русский Стандарт" в населенном пункте (городе) Краснодар, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Банк Русский Стандарт" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 2777286 добавлена в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Суббота, 27 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,38 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Краснодар, Краснодарский край.
Работодатель в городе (регионе) Краснодар может предложить следующую заработную плату: 60000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Операционная работа с клиентами - физическими лицами в отделении банка
- Консультирование клиентов по банковским продуктам
- Подбор максимально выгодных продуктов и услуг
- Привлечение клиентов в отделение Банка («холодные» и «теплые» звонки)
- Работа в СRМ-системе
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Среднее специальное /высшее/неоконченное высшее образование
- Рассмотрим активных кандидатов без опыта работы в банке, с желанием работать в активных продажах и развиваться в финансовом секторе
- Уверенный пользователь Microsoft Office
Компания может предложить следующие условия труда:
- Нет ограничений по доходу, который состоит из оклада и ежемесячной премии (система мотивации предусматривает оплату за каждый оформленный продукт)
- На период испытательного срока 3 месяца действует административная премия 5 000 руб.
- Проект "Карьерная лестница" предоставляет возможность лучшим сотрудникам получать дополнительную премию за эффективность
- Профессиональный рост (различные формы обучения как для новичков, так и опытных сотрудников - семинары, бизнес-тренинги, обучение на рабочем месте, электронные курсы)
- Карьерные перспективы - эффективная программа кадрового резерва дает возможность карьерного роста и персонального развития для успешных работников (более 80% текущих руководителей отделений начинали свою карьеру с позиции менеджера-консультанта)
- Дружный коллектив и опытный руководитель
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров (фитнес, рестораны и бары, туристические агентства, салоны красоты т.п.)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...