Заместитель руководителя филиала по персоналу (в дочернее общество)
Вакансия № 2803186 от компании "Трансойл" в населенном пункте (городе) Омск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Трансойл" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2803186 добавлена в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 8,38 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Омск, Омская область.
Работодатель в городе (регионе) Омск предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
- Формирование кадровой политики и кадровой стратегии, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития общества.
- Постановка системы качественного подбора, адаптации и развития персонала. Подбор на ключевые позиции. Применение всех способов подбора персонала.
- Формирование внутреннего кадрового резерва компании на ключевые и линейные должности.
- Проведение оценки персонала, определение потребностей в обучении.
- Планирование обучения, выбор программ, организация процесса обучения.
- Консультирование директора организации, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- Высшее образование (предпочтительно железнодорожное).
- Практический опыт работы на аналогичной должности в производственной компании не менее 5-ти лет. Опыт работы на ж/д предприятии будет являться преимуществом.
- Готовность к командировкам.
- Успешные, реализованные проекты по разработке и внедрению систем оценки, адаптации, мотивации, подбора и развития персонала.
- Ориентация на результат, высокий уровень коммуникабельности, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на интересы бизнеса.
- Владение программным пакетом 1С "Зарплата и кадры".
Компания может предложить следующие условия труда:
- Уровень заработной платы высокий, зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально на интервью в Компании.
- Оформление по ТК РФ.
- Добровольное медицинское страхование.
- Место работы в г. Купино. Предоставляется жилье.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...