Менеджер по развитию производственной системы
Вакансия № 2829124 от компании "Галичскии? фанерныи? комбинат" в населенном пункте (городе) Уфа, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Галичскии? фанерныи? комбинат" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2829124 добавлена в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 21 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 3,41 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Уфа, Костромская область, Галич.
Работодатель в городе (регионе) Уфа предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..
В обязанности соискателя входит следующее:
·
Развитие Производственной системы предприятия;
·
Проведение аудитов зрелости Производственной системы предприятия;
·
Обучение и внедрение инструментов Бережливого производства;
·
Повышение активности и вовлеченности персонала в подачу инициатив
и предложений;
·
Поиск и реализация мероприятий, направленных на повышение
операционной эффективности;
·
Сбор и анализ данных по производственным процессам (в т.ч.
проведение наблюдений и хронометражей, анализ статистики, моделирование в MS
Excel);
·
Подготовка и согласование расчетов экономических эффектов от
мероприятий;
·
Встраивание Производственной системы в каждодневную деятельность
персонала для формирования и реализации мероприятий по улучшениям;
·
Оформление организационно-распорядительной документации в
соответствии с требованиями Общества.
Условия
работы:
·
официальное трудоустройство, согласно ТК, 8 часовой рабочий день
·
полный социальный пакет (доставка служебным транспортом до работы и
обратно, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и др.)
·
профессиональное развитие (возможность изучать и внедрять новые
методы работы, проходить обучение, повышение квалификации)
·
интересную корпоративную деятельность (участие в спортивных,
культурно-массовых мероприятиях, волонтёрских движениях)
·
надёжную команду коллег (команду, готовую поделиться опытом,
помочь в адаптации и дальнейшем решении задач)
- релокационный пакет обсуждается
·
достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
·
Высшее профессиональное образование (предпочтительно -
техническое, экономическое);
·
Опыт реализации проектов по сокращению затрат, повышению эффективности,
оптимизации бизнес процессов, внедрение практик Бережливого производства;
·
Опыт внедрения Производственных систем и их инструментов;
·
Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях;
·
Владение пакетом MS Office на уровне опытного пользователя ( в
т.ч. Excel)
·
Опыт внедрения изменений в ремонтных служба (предпочтительно, но
не обязательно)
·
Целеустремленность, ответственность, самоорганизованность,
способность выстраивать конструктивные взаимоотношения с сотрудниками всех
уровней.
Обязанности:
·
Развитие Производственной системы предприятия;
·
Проведение аудитов зрелости Производственной системы предприятия;
·
Обучение и внедрение инструментов Бережливого производства;
·
Повышение активности и вовлеченности персонала в подачу инициатив
и предложений;
·
Поиск и реализация мероприятий, направленных на повышение
операционной эффективности;
·
Сбор и анализ данных по производственным процессам (в т.ч.
проведение наблюдений и хронометражей, анализ статистики, моделирование в MS
Excel);
·
Подготовка и согласование расчетов экономических эффектов от
мероприятий;
·
Встраивание Производственной системы в каждодневную деятельность
персонала для формирования и реализации мероприятий по улучшениям;
·
Оформление организационно-распорядительной документации в
соответствии с требованиями Общества.
Условия
работы:
·
официальное трудоустройство, согласно ТК, 8 часовой рабочий день
·
полный социальный пакет (доставка служебным транспортом до работы и
обратно, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и др.)
·
профессиональное развитие (возможность изучать и внедрять новые
методы работы, проходить обучение, повышение квалификации)
·
интересную корпоративную деятельность (участие в спортивных,
культурно-массовых мероприятиях, волонтёрских движениях)
·
надёжную команду коллег (команду, готовую поделиться опытом,
помочь в адаптации и дальнейшем решении задач)
- релокационный пакет обсуждается
·
достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...