Заместитель руководителя / Начальник отдела регулирования тарифов в ЖКК и социальной сфере
Вакансия № 2830832 от компании "Департамент цен и тарифов Магаданской области" в населенном пункте (городе) Магадан, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Департамент цен и тарифов Магаданской области" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 3 лет.
Вакансия № 2830832 добавлена в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
| Рейтинг объявления: 14,46 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Магадан, Пролетарская улица, 14.
Работодатель в городе (регионе) Магадан может предложить следующую заработную плату: от 105000 до 128000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- организовывать деятельность отдела,
обеспечивать выполнение задач и функций, возложенных на отдел Положением о
департаменте цен и тарифов Магаданской области;
- планировать
и организовывать работу отдела, распределять обязанности между гражданскими
служащими отдела, давать указания и поручения в пределах компетенции отдела;
- участвовать в подготовке проектов
областных нормативных правовых актов, служебных записок, писем, отчетной
информации;
- принимать
участие в рассмотрении и экспертизе материалов регулируемых предприятий и
организаций для утверждения или согласования цен (тарифов), платы, ставок,
надбавок и т.п. и подготовке заключений в части вопросов, затрагивающих
формирование и применение тарифов в сферах, отнесенных к компетенции отдела;
- осуществлять расчет и подготовку материалов для
установления цен (тарифов), платы, ставок, надбавок и т.п., подлежащих
государственному регулированию, в сферах, отнесенных к компетенции отдела;
- осуществлять
анализ и согласование производственных и инвестиционных программ предприятий и
организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения, водоотведения и
обращения с твердыми коммунальными отходами для последующего их утверждения, в
части отнесенных к компетенции;
- осуществлять анализ регулируемых цен и тарифов
на продукцию, товары (работы, услуги) по Магаданской области;
- обеспечивать мониторинг правоприменения, а
также мониторинг изменений федерального законодательства и ревизию нормативных
правовых актов Магаданской области в установленной сфере деятельности;
- обеспечивать изучение опыта и использования
лучших российских и международных практик и стандартов;
- владеть информацией о ситуации в сфере
государственного регулирования цен и тарифов на продукцию, товары (работы,
услуги) в соседних регионах и в стране в целом, основных тенденциях и
перспективах развития в сфере государственного регулирования цен и тарифов (как
на уровне государства, так и в международном аспекте);
- организовывать
работу отдела по определению соответствия документов и материалов, представленных предприятиями и
организациями, осуществляющими регулируемую деятельность требованиям
законодательства о государственном регулировании цен (тарифов), платы, ставок,
надбавок и т.п.;
- организовывать
работу отдела по анализу и расчету экономических показателей организаций;
- организовывать работу отдела и
участие в планировании и проведении проверок хозяйственной деятельности
предприятий и организаций, осуществляемой с применением регулируемых цен
(тарифов), платы, ставок, надбавок и т.п., в части обоснованности размера и
правильности применения указанных цен (тарифов), платы, ставок, надбавок и
т.п., в том числе при установлении цен (тарифов), платы, ставок, надбавок и
т.п. на очередной период регулирования;
- организовывать
работу отдела по подготовке материалов для возбуждения дел об административных
правонарушениях в случаях, установленных действующим законодательством;
- организовывать работу отдела по осуществлению
анализа документов, представляемых предприятиями и организациями,
осуществляющими регулируемую деятельность, на предмет экономической
обоснованности расходов, включаемых в цену (тариф), плату, ставки, надбавки и
т.п.;
- планировать и осуществлять контроль
деятельности специалистов отдела в целях обеспечения оперативности и качества
принятия решений, находящихся в компетенции отдела;
- обеспечивать работу (включая внесение сведений)
в информационной системе «Единый реестр проверок», федеральной государственной
информационной системе «Единая информационно-аналитическая система «Федеральный
орган регулирования - региональные органы регулирования - субъекты
регулирования», государственной информационной системе «ГИС ЖКХ», иных
информационных системах;
- направлять годовые,
ежеквартальные, ежемесячные шаблоны через ФГИС ЕИАС;
- организовывать
подготовку справочной и аналитической информации по вопросам государственного
регионального контроля (надзора) за ценами и тарифами, по вопросам, отнесенным
к компетенции отдела;
- организовывать
подготовку справочной и аналитической информации по вопросам деятельности
отдела;
- рассматривать и готовить ответы на
обращения и заявления граждан и организаций;
- осуществлять в пределах своей компетенции
контроль за соблюдением предприятиями и организациями, осуществляющими
регулируемую деятельность, стандартов раскрытия информации;
- осуществлять
координацию вопросов по содействию развитию конкуренции;
- участвовать
в проведении проверок регионального государственного контроля (надзора) в
области регулируемых государством цен (тарифов);
- участвовать в разработке, планировании и
согласовании в установленном законом порядке ежегодного плана проведения
плановых проверок департамента;
- содействовать в организации и проведении
плановых и внеплановых проверок департамента;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- высшее образование не ниже уровня бакалавриата по укрупненной
группе направлений подготовки «Экономика и управление» или по направлениям
подготовки (специальностям), для которых законодательством об образовании
Российской Федерации установлено соответствие направлениям подготовки
(специальностям), входящим в данную укрупненную группу, указанным в предыдущих
перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
Компания может предложить следующие условия труда:
- примерный
размер денежного содержания (оплаты труда): от 105 тыс. руб. до 128 тыс. руб.;
- командировки:
возможны;
- служебное
(рабочее) время: 5-ти дневная служебная (рабочая) неделя
с 09-00 до 17-45/18-30;
- нормированность
рабочего дня: ненормированный;
- тип
служебного контракта (трудового договора): бессрочный;
- гарантии,
предоставляемые государственному служащему/социальный пакет: согласно
законодательству.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...