Секретарь
Вакансия № 2849145 от компании "Группа компаний СНС" в населенном пункте (городе) Омск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2849145 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 23,63 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Омск, улица 10 лет Октября, 186к1.
Работодатель в городе (регионе) Омск может предложить следующую заработную плату: 21000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- прием и распределение звонков‚ входящей/исходящей корреспонденции;
- документооборот;
- ведение кадрового делопроизводства;
- подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, работа с резюме, первичные собеседования;
- участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациям;
- выполнение поручений руководителя;
- обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канцтоваров и пр.)
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
- образование не ниже среднего профессионального;
- уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), знание орг. техники;
- знание делопроизводства, кадрового делопроизводства, архивного дела (также приветствуются навыки подбора персонала).
Компания может предложить следующие условия труда:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...