Юрисконсульт
Вакансия № 2935551 от компании "Кадровое агентство Инны Стасилович" в населенном пункте (городе) Зеленоград, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Кадровое агентство Инны Стасилович" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 2935551 добавлена в базу данных: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Среда, 15 мая 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,26 из 100 баллов |
Вакансия № 2935551 прочитана - 59 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Зеленоград, Москва, улица Конструктора Лукина, 14с1.
Работодатель в городе (регионе) Зеленоград может предложить следующую заработную плату: от 80000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
· Полное юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности компании;
· работа по основным направлениям: оптовая и розничная торговля (b2b и b2c), строительный подряд, оказание услуг;
· Договорная работа: подготовка и экспертиза договоров (поставка, подряд, услуги, агентские договоры, займы, дилерские и дистрибьюторские соглашения т.д.), согласование условий договоров с контрагентами, в т.ч. составление протоколов разногласий, подготовка доп. Соглашений, приложений и иных документов в рамках договорных отношений;
· Оценка юридических рисков сделок (due diligence): правовая экспертиза проектов договоров и проверка контрагентов;
· Работа по досудебному урегулированию споров, в том числе претензионная работа с контрагентами и клиентами, включая подбор документов и написание претензий;
· Подготовка исковых заявлений, жалоб и иных процессуальных документов для представительства интересов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
· Ведение исполнительного производства;
· устные и письменные юридические консультации руководителей и сотрудников компании по текущим вопросам, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения;
· Содействие сотрудникам кадрового отдела в разработке внутренних документов компаний (в т.ч. положения, трудовые договоры, должностные инструкции, приказы);
· Ведение делопроизводства: составление писем, запросов, жалоб, заявлений и иных документов от имени компании, ответов на письма, претензии, жалобы, адресованные компании;
· Организация и ведения документооборота;
· Ведение архива по закрытым договорам;
· Мониторинг изменений законодательства.
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
· Высшее юридическое образование;
· Опыт работы от 2 лет;
· Детальные знания нормативной базы, в том числе: корпоративного права, закона об ООО, гражданского права (в особенности регулирования строительного подряда, поставки, купли-продажи, оказания услуг), закона о защите прав потребителей, градостроительного кодекса, земельного права, трудового права, процессуального законодательства и основ налогового права;
· Опыт представительства в судах;
· Опыт взаимодействия с государственными органами и нотариусами;
· Грамотная речь и письмо, внимательность, аккуратность при работе с документами; умение работать в условиях многозадачности;
· Целеустремленность и нацеленность на достижение результата, организованность, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, инициативность, мобильность;
· Наличие рекомендаций приветствуется.
Компания может предложить следующие условия труда:
· Место работы г. Зеленоград;
· График работы 5/2 с 9.00 до 18:00;
· Стабильная заработная плата оклад, индексируемая с учётом инфляции;
· Компенсация ГСМ в случае производственной необходимости;
· Оформление по ТК РФ;
· Возможность профессионального и карьерного роста;
· Социальный пакет;
· Оплата курсов по повышению квалификации;
· Тренинги по улучшению профессиональных навыков;
· Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
· Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.
· Чай, кофе в течение рабочего дня за счёт компании.
Разместить Ваше резюме сейчас ...