Консультант федерального контакт-центра
Вакансия № 2977296 от компании "Фронтлайн" в населенном пункте (городе) Старый Оскол, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Фронтлайн" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2977296 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 7,25 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Старый Оскол, Белгородская область, улица Ленина, 54.
Работодатель в городе (регионе) Старый Оскол может предложить следующую заработную плату: 27000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
- Вы станете Голосом важнейших справочных линий страны и столицы и сможете делиться ответами на самые насущные вопросы о государственных услугах по следующим направлениям:
- Линия МФЦ - предоставление адресов центров и информации о готовности паспортов, оформление пособий и субсидий.
- ЕМИАС - предоставление справочной информации, содействие в составлении заявок, запросов на обслуживание и сообщение решений по ним и т.д.
- Линия по вопросам об услугах ЖКХ - предоставление справочной информации, формирование заявок и перевод обращений в соответствующие инстанции.
- Грамотная речь, Четкая дикция.
- Вежливость, Доброжелательность, Любовь к людям.
- Готовность много общаться и помогать.
- Компьютерная грамотность (уверенный пользователь).
- Уверенный масштабный Бренд: нам более 10 лет, мы растем, наша партнерская сеть охватывает все регионы Российской Федерации.
- Востребованность наших услуг: нас знают и выбирают крупнейшие компании страны; мы - часть растущего рынка контакт-центров с искусственным интеллектом и чат-ботами.
- Развитие команды: оплачиваемое обучение и адаптация; помощь и поддержка - на всех этапах работы; реальные возможности карьерного роста.
- Программы мотивации: премии по результатам работы, надбавки за стаж, бонусы и поощрения за участие в акциях и конкурсах.
- Гибкие графики работы: 5/2, 2/2, возможность неполного рабочего дня и подработок.
- Удобство и комфорт: современные рабочие места, переговорные и учебные классы, кухни и зоны отдыха; расположение офисов – в центре с удобной инфраструктурой.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...