Оператор по работе с клиентами
Вакансия № 2984112 от компании "Почта России" в населенном пункте (городе) Видное, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Почта России" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 2984112 добавлена в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 6,62 из 100 баллов |
Вакансия № 2984112 прочитана - 60 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости в социальных сетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Видное, Московская область, Ленинский городской округ, посёлок Развилка, 29.
Работодатель в городе (регионе) Видное может предложить следующую заработную плату: от 26000 руб...
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
Знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
· Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
· Умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям;
· Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
· Готовность к работе с большим объемом информации;
Компания может предложить следующие условия труда:
Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
· Заработная плата от 26 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
· Официальное оформление с первого дня работы;
· Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
· Возможность карьерного роста и профессионального развития;
· Возможность работать рядом с домом;
· Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
· Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
· Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
· Корпоративная пенсионная программа;
· Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
· Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
· График работы: 2/2.
Разместить Ваше резюме сейчас ...