Вакансия № 3029169 на должность "Менеджер по возвратам" от компании "Стройся" в городе (регионе) Томск, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения
Репутация компании "Стройся" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
Вакансия № 3029169 добавлена в базу данных: Вторник, 2 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 8,39 из 100 баллов |
Вакансия № 3029169 прочитана - 74 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Томск, проспект Кирова, 51Ас5.
Работодатель в городе (регионе) Томск может предложить следующую заработную плату: от 25000 до 25000 руб...
В обязанности работника входит следующее:
•
Прием заявлений на возврат;
•
Выдача дисконтных карт покупателю;
•
Работа с претензиями от покупателя;
•
Работа на кассовом модуле.
Требования к соискателю следующие:
•
Коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, работоспособность
Что мы предлагаем:
•
Достойный уровень з/п: оклад+% от сделки;
•
Работу в стабильной компании, являющейся лидером на рынке продаж строительных материалов;
•
Дружный и современный коллектив;
•
Поддержку со стороны руководителя и профессиональный карьерный рост;
•
Внутреннее обучение от компании;
•
Курсы повышения квалификации для ведущих специалистов компании;
•
График работы : 5/2, выходные плавающие. с 8:00 до 17:00; с 12:00 до 21:00
•
Оформление по ТК РФ;
Корпоративную программу, включающую в себя:
• бесплатное посещение тренажерного зала компании;
• бесплатная йога;
• участие в спортивных мероприятиях от компании: волейбол, футбол, теннис;
• материальная помощь многодетным семьям и одиноким матерям, воспитывающим 2-х и более детей до 16-ти лет;
• индивидуальная скидка на приобретении нового жилья;
• индивидуальная дисконтная карта магазинов "Стройся", с повышенной скидкой;
• предоставление рассрочки сотрудникам, на приобретении строительных материалов в сети магазинов "Стройся";
• подарки сотрудникам по случаю дня рождения, бракосочетания и рождения детей.
Разместить Ваше резюме сейчас ...