Торговый представитель
Вакансия № 3031209 от компании "Группа компаний СНС" в населенном пункте (городе) Луховицы, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "Группа компаний СНС" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.
Вакансия № 3031209 добавлена в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
Рейтинг объявления: 10,33 из 100 баллов |
Вакансия № 3031209 прочитана - 91 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН в соцсетях и мессенджерах:
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Луховицы, Московская область, Коломна, улица Льва Толстого, 1.
Работодатель в городе (регионе) Луховицы может предложить следующую заработную плату: от 50000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
работа с существующей клиентской
базой;обеспечение представленности
продукции компании во всех маршрутных торговых точках.контроль дебиторской
задолженности клиентов;выполнение планов продаж и
дистрибуции;
Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:
образование не ниже среднего;
опыт работы в сфере продаж будет
рассматриваться как преимущество.
Компания может предложить следующие условия труда:
гарантированная своевременная
заработная плата (оклад) + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI;надбавки за стаж работы в Компании:
+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;
+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- работа по маршруту с водителем;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, мотивационные программы, и пр.;
- корпоративное обучение;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура:
- корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
- дополнительные дни отпуска;
- корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц Компании; чат-бот; и многое другое;
- благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
Разместить Ваше резюме сейчас ...