Бренд-менеджер

Вакансия № 3046965 от компании "ГК Самсон" в населенном пункте (городе) Воронеж, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).

Репутация компании "ГК Самсон" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.

Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.

Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: полный рабочий день.

Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: от 1 года.

Вакансия № 3046965 добавлена в базу данных: Воскресенье, 12 мая 2024 года.

Дата обновления этого объявления с предложением работы: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Вакансия № 3046965 прочитана - 30 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакантное место работы в компании находится по адресу: Воронеж, улица 45-й Стрелковой Дивизии, 261А.

Работодатель в городе (регионе) Воронеж предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы..

В обязанности соискателя входит следующее:

• управление ценообразованием, наценками по закрепленным брендам;
• управление ассортиментной матрицей по закрепленным брендам, согласование ввода и вывода товара из ассортимента;
• участие в анализе продаж и прибыльности закрепленных брендов и всего ассортимента товаров (план-факт анализ);
• мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с ассортиментом у конкурентов;
• контроль оборачиваемости товаров;
• управление взаимодействием с поставщиками (переговорный процесс, спецусловия, бонусные и маркетинговые программы и так далее);
• анализ продаж по закрепленным брендам в разрезе отдельных клиентов, формирование индивидуальных предложений клиентам для увеличения оборота по закрепленным брендам;
• подготовка ежемесячного отчета о проведенной работе, включающего коммерческие показатели, их анализ, проведенные мероприятия и планы на следующий отчетный период;
• разработка и контроль реализации программ роста по закрепленным брендам;
• анализ эффективность программ роста и внесение предложения по изменению и улучшению программ для повышения результативности.

Компанией к работнику предъявляются следующие желательные требования:

• высшее образование;
• знание ПК (MS Office);
• опыт работы на аналогичной или схожей должности;
• умение работать с большим объемом информации, делать выводы из полученных данных, предлагать решения и прогнозировать результаты;
• аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, целеустремленность.

Компания может предложить следующие условия труда:

• официальное трудоустройство;
• высокая "белая" заработная плата по результатам собеседования;
• график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
• командировки 2-6 раз в год продолжительностью до 5 дней;
• корпоративное обучение;
• комфортные условия труда;
• корпоративная скидка на продукцию компании.

В обязанности соискателя работы входит следующее:

• управление ценообразованием, наценками по закрепленным брендам;
• управление ассортиментной матрицей по закрепленным брендам, согласование ввода и вывода товара из ассортимента;
• участие в анализе продаж и прибыльности закрепленных брендов и всего ассортимента товаров (план-факт анализ);
• мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с ассортиментом у конкурентов;
• контроль оборачиваемости товаров;
• управление взаимодействием с поставщиками (переговорный процесс, спецусловия, бонусные и маркетинговые программы и так далее);
• анализ продаж по закрепленным брендам в разрезе отдельных клиентов, формирование индивидуальных предложений клиентам для увеличения оборота по закрепленным брендам;
• подготовка ежемесячного отчета о проведенной работе, включающего коммерческие показатели, их анализ, проведенные мероприятия и планы на следующий отчетный период;
• разработка и контроль реализации программ роста по закрепленным брендам;
• анализ эффективность программ роста и внесение предложения по изменению и улучшению программ для повышения результативности.

Требования к работнику следующие:

• высшее образование;
• знание ПК (MS Office);
• опыт работы на аналогичной или схожей должности;
• умение работать с большим объемом информации, делать выводы из полученных данных, предлагать решения и прогнозировать результаты;
• аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, целеустремленность.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Написать в компанию ...

Отправить резюме работодателю ...

Позвонить в организацию ...