Дежурный по режиму
Вакансия № 3068923 от компании "ГБУ социального обслуживания Московской области "Московский областной Центр социальной адаптации "" в населенном пункте (городе) Лосино-Петровский, Россия на Мультирегиональном Электронном Центре Занятости Населения (ЦЗН).
Репутация компании "ГБУ социального обслуживания Московской области "Московский областной Центр социальной адаптации "" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой компании на этом сайте.
Оставить отзыв об этой компании без регистрации бесплатно на этом сайте.
Тип занятости на вакантном месте работы в организации/ИП: сменный график работы.
Компания не предъявляет специальных требований к опыту работы искомого сотрудника.
Вакансия № 3068923 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 марта 2024 года.
Дата обновления этого объявления с предложением работы: Пятница, 26 апреля 2024 года.
| Рейтинг объявления: 9,06 из 100 баллов |
Вакантное место работы в компании находится по адресу: Лосино-Петровский, Московская область, городской округ деревня Корпуса, Лесная улица, 1.
Работодатель в городе (регионе) Лосино-Петровский может предложить следующую заработную плату: 25000 руб...
В обязанности соискателя входит следующее:
Дежурный по режиму обязан:
Контролировать действия сотрудников
охранной организации по осуществлению контрольно-пропускного и
внутриобъектового режимов в соответствии с контрактом (договором) (соответствие
обходов утвержденному графику, правильность оформления и выдачи разрешительных
документов лицам, посещающим учреждение, правильность проверки ввоза (вывоза) и
вноса (выноса) материальных ценностей, своевременность доклада руководству
учреждения о прибытии сотрудников, руководящих и надзорных органов и ведомств и
т. д.).
Контролировать выполнение
соблюдения распорядка дня и поддержания внутреннего порядка в учреждении.
Контролировать выполнение дежурным
персоналом учреждения должностных инструкций.
Контролировать выполнение
получателями социальных услуг правил внутреннего распорядка в учреждении. Осуществлять личный обход
учреждения: в будни – не реже 1 раза каждые 2 (два) часа; в вечернее, ночное
время, праздничные и выходные дни не реже 1 раза каждый 1 (один) час с отметкой
в журнале контроля обходов.
Проводить ежедневные инструктажи с
сотрудниками охранной организации и проверять их знания по текущей обстановке в
учреждении, по действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций.
Контролировать внешний вид и
соблюдение формы одежды сотрудников охраны.
Участвовать в проведении занятий с
персоналом учреждения, направленных на недопущение чрезвычайных ситуаций
(проверка наличия, исправности первичных средств пожаротушения и средств связи,
умение пользоваться ими работниками учреждения, работающих в круглосуточном
режиме).
Проверять работоспособность
средств радиосвязи, проводить проверки с абонентами радиосети не менее 4
(четырех) раз в сутки.
Своевременно оповещать руководство и персонал
учреждения при возникновении чрезвычайных ситуаций (при необходимости
осуществлять своевременный вызов представителей служб и организаций города и
района для локализации последствий ЧС).
Руководить действиями персонала и
получателей социальных услуг учреждения при возникновении чрезвычайных
ситуаций.
Контролировать убытие и прибытие организованных
групп получателей социальных услуг при проведении мероприятий вне учреждения.
Иметь сведения о количественном
составе получателей социальных услуг учреждения.
Совместно с медицинскими
сотрудниками, ответственными за качество приготовляемой пищи, проверять
качество пищи перед ее раздачей, делая соответствующие записи в бракеражном
журнале, давая разрешение на ее выдачу. В случае сомнения в доброкачественности
пищи немедленно докладывать об этом директору.
Лично присутствовать в местах
приема во время раздачи и приема пищи и контролировать полноту доведения
порций, сервировку столов, внутренний порядок.
Принимать непосредственное
участие в разработке мер, определяющих предотвращение, локализацию и устранение
последствий чрезвычайных ситуаций, порядок действий персонала и получателей
социальных услуг учрежденияпри
возникновении чрезвычайных ситуаций.
Обеспечивать постоянный контроль
за наличием запасных ключей от запасных выходов и помещений учреждения. Вести необходимую документацию,
регламентирующую комплексную безопасность учреждения и деятельность дежурного
по режиму.
Соблюдать Кодекс этики и служебного поведения
работников социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания,
утвержденный Приказом Минтруда России от 31.12.2013г. 792, Кодекс этики и
служебного поведения работников ГБУСО МО «Московский областной центр социальной
адаптации», правила этикета при общении с инвалидами, Антикоррупционную
политику ГБУСО МО «Московский областной центр социальной адаптации».
Осуществлять в своем отделении замену временно
отсутствующего сотрудника, имеющего идентичную должность.
Проходить плановую и внеплановую аттестацию.
Нести персональную ответственность за соблюдение
требований антитеррористических
мероприятий.
Соблюдать при исполнении должностных обязанностей
требования законодательства Российской Федерации и Московской области, Устава
Учреждения, Коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и
настоящего трудового договора.
Выполнять поручения и задания своего
непосредственного руководителя, если они не противоречат настоящей инструкции,
а также не выходят за пределы работ, перечисленных в настоящей инструкции.
Выполнять иные обязанности,
предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Написать в компанию ...